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氢能产业技术研发主管竞业限制协议

甲方：[甲方全称]，统一社会信用代码：[XXX]，住所地：[XXX]

乙方：[乙方姓名]，原系甲方氢能产业技术研发主管

鉴于甲方系从事氢能产业技术研发、生产及应用的企业，乙方在任职期间负责[燃料电池电堆研发/电解水制氢技术优化/储氢材料开发等具体工作内容]，掌握甲方氢能领域核心技术秘密、商业信息及竞争优势。为保护甲方合法权益，避免乙方离职后利用前述信息从事竞争行为，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本竞业限制协议，以资共同遵守。

一、竞业限制主体

1.1甲方：从事氢能相关技术研发、生产及应用的企业，业务范围包括但不限于燃料电池及关键部件、电解水制氢设备、储氢装备、氢能应用系统等。

1.2乙方：原甲方氢能产业技术研发主管，任职期间接触甲方氢能领域核心技术秘密（含研发进度、配方、实验数据、专利申请文件等）。

二、竞业限制范围

2.1地域范围：乙方不得在[长三角地区、珠三角地区、京津冀地区等氢能产业重点区域；或具体省份/城市，如北京市、上海市、广东省等]范围内从事竞业限制行为。

2.2时间范围：自甲乙双方劳动合同解除或终止之日起[X]个月（不超过24个月）。

2.3竞业限制对象：

（1）竞品企业：指从事氢能相关技术研发、生产、销售及应用的企业，包括但不限于：

-燃料电池（质子交换膜、固体氧化物等）及关键部件（催化剂、膜电极、双极板）研发生产；

-电解水制氢（碱性、质子交换膜等）设备及技术研发生产；

-储氢技术（高压气态、低温液态、固态等）及装备研发生产；

-氢能应用系统（汽车动力、分布式发电等）研发生产；

-氢能技术咨询、工程设计等服务类企业。

（2）禁止行为：

-直接/间接在竞品企业担任全职、兼职、顾问、董事、监事、高管等职务；

-自行设立、投资（持股≥5%）或合作设立/投资竞品企业；

-向竞品企业提供氢能技术支持、咨询、培训、数据共享等服务；

-诱导甲方员工离职加入竞品企业；

-利用甲方氢能核心技术秘密为竞品企业谋利；

-其他与甲方氢能业务存在直接/间接竞争的行为。

三、竞业限制补偿

3.1补偿标准：甲方按乙方离职前12个月平均工资的[40%]支付（不低于当地最低工资标准），平均工资含劳动合同约定工资、绩效、奖金等税前总收入。

3.2支付方式：按月支付至乙方指定银行账户，每月[15日]前支付（遇节假日顺延），支付期限与竞业限制期限一致。

3.3逾期处理：若甲方逾期支付补偿超过3个月，乙方有权书面通知解除本协议，不再承担竞业限制义务。

3.4暂停与恢复：乙方违约时，甲方有权暂停未到期补偿；乙方纠正违约并经甲方确认后，恢复支付剩余补偿。

四、乙方义务

4.1资料交接：离职时完整交接氢能领域技术资料（含电子/纸质版本的实验记录、代码、专利文件等），不得留存副本。

4.2保密义务：竞业限制期限内及之后，不得泄露、使用或允许他人使用甲方氢能核心技术秘密（除非信息已公开且非乙方原因）。

4.3就业报告：每季度向甲方提供就业证明（社保记录、劳动合同、在职证明等），说明当前工作单位、岗位及内容，不得提供虚假信息。

4.4告知义务：更换工作单位或联系方式，应在10个工作日内书面通知甲方。

五、违约责任

5.1违约金：乙方违反本协议第二条，应支付违约金（乙方离职前12个月平均工资的10倍，或具体金额[XXX元]，需合理）。

5.2损失赔偿：违约金不足以弥补甲方损失（含技术泄露导致的市场损失、专利侵权、客户流失、维权费用等）的，乙方需赔偿差额。

5.3停止违约：甲方有权要求乙方立即停止违约（如解除与竞品企业的劳动关系、退出投资等），乙方应配合。

5.4补偿返还：乙方已领取的补偿，需在承担违约责任时全额返还甲方。

六、其他条款

6.1生效与终止：本协议自双方签字盖章之日起生效，竞业限制义务自劳动合同解除/终止之日起履行；期限届满自动终止。

6.2争议解决：协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.3协议变更：需双方书面协商一致，否则无效。

6.4附件：《甲方氢能业务范围清单》《竞品企业参考名单》为本协议组成部分。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日