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2025年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案

一、职业道德与考评基础

1.（单选）考评员在考评过程中发现考生携带具有存储功能的计算器，最恰当的做法是（）。

A.立即没收并当场宣布该科成绩无效

B.记录情况并报告主考，由主考依规处理

C.口头警告后允许继续使用

D.视而不见避免冲突

答案：B

2.（单选）下列关于“回避制度”的表述，正确的是（）。

A.考评员与考生为同一单位即必须回避

B.考评员与考生为近亲属才需回避

C.考评员认为自己可能受情感因素影响即可申请回避

D.回避决定由考评组长口头同意即可

答案：C

3.（单选）国家职业技能标准中“职业功能”是指（）。

A.完成某项工作所需的知识

B.完成某项工作所需的技能

C.劳动者在职业活动中所担负的工作任务

D.劳动者在职业活动中表现出的职业素养

答案：C

4.（单选）考评任务书下达后，考评员如因病不能履职，应至少提前（）小时报告评价机构。

A.12B.24C.36D.48

答案：B

5.（单选）以下哪项不属于考评员“六项承诺”内容（）。

A.不徇私情B.不泄露试题C.不接受吃请D.不收取鉴定费

答案：D

6.（单选）职业技能等级认定工作由（）负责监管。

A.人社部职业技能鉴定中心

B.省级人社部门

C.用人单位

D.评价机构所在地总工会

答案：B

7.（单选）考评现场需全程录像，录像资料保存期限不得少于（）年。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

8.（单选）考评员年度培训时间不得少于（）学时。

A.6B.8C.10D.12

答案：B

9.（单选）考生对成绩有异议，应在成绩公布之日起（）个工作日内提出书面复核申请。

A.3B.5C.7D.10

答案：B

10.（单选）考评员在评分时，发现考生操作步骤与国家职业技能标准细则不符，但结果正确，应（）。

A.按标准扣分B.酌情给分C.不给分D.请示总监考

答案：A

11.（多选）考评员在考前三分钟准备阶段必须完成的工作包括（）。

A.检查考场安全通道B.核对考生身份

C.宣读考场规则D.确认设备状态

E.收取考生通讯工具

答案：ABD

12.（多选）以下属于考评员严重违纪行为的有（）。

A.擅自将评分标准带出考场

B.暗示考生操作要点

C.擅自串改考生成绩

D.擅自调整考试时间

E.拒绝在评分表上签字

答案：ABCD

13.（判断）考评员可以在考试结束后与考生合影，只要考生自愿即可。（）

答案：错误

14.（判断）考评组长有权决定延长考试时间，但需书面说明理由并报评价机构备案。（）

答案：正确

15.（填空）国家职业技能标准由________、________、________、________四个部分构成。

答案：职业概况、基本要求、工作要求、权重表

16.（简答）简述考评员在成绩复核环节中的职责。

答案：1.接受评价机构指派，按时到达复核现场；2.依据原始评分记录、视频资料、评分标准进行核查；3.对核查结果签字确认，形成书面报告；4.对核查发现的评分错误，提出更正建议，但不得擅自更改原始成绩；5.对考生信息严格保密。

17.（案例分析）某考场进行电工三级实操考评，考生A在断电状态下完成接线，但未悬挂“禁止合闸”警示牌。考评员B现场指出并扣减相应分数。考生A事后投诉B“故意刁难”。问：B的扣分是否合理？请引用标准条文说明。

答案：合理。《国家职业技能标准·电工》三级“安全操作”模块明确规定：“停电操作后须悬挂警示牌并验电”，属关键安全项，未执行即扣完该项配分。考评员B依据评分表扣分，符合“操作步骤与安全规范不符即扣分”原则，且程序合规，故投诉不成立。

18.（论述）结合《考评员管理办法》，阐述“考评员失信惩戒”制度的构成要素与实施意义，不少于200字。

答案：考评员失信惩戒制度由“信息收集、分级认定、惩戒措施、修复机制”四要素构成。信息收集指通过考场录像、举报平台、抽查等渠道获取失信线索；分级认定由评价机构会同人社部门依据《失信行为清单》将失信行为分为一般、较重、严重三类；惩戒措施包括暂停考评资格1—3年、列入黑名单、全国通报、终身禁入等；修复机制指失信考评员在惩戒期满后通过公益培训、书面承诺、考核合格等方式申请信用修复。实施意义在于：1.形成高压震慑，降低人为舞弊概率；2.净化考评环境，保障证书“含金量”；3.推动技能人才评价阳光化，提升社会认可度；4.倒逼考评员持续学习，提升专业能力；