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2025年护士工作总结及2026年工作安排

2025年，在医院整体发展规划的指引下，护理团队以“提升服务质量、保障患者安全、推动专业发展”为核心目标，围绕临床护理、专科能力、患者服务、质量改进及团队建设等方面开展工作，全年未发生重大护理差错，护理综合满意度达96.8%，较上年提升0.7个百分点，现将具体工作成效及存在问题总结如下：

一、临床护理工作扎实推进，基础质量持续提升

全年科室累计收治患者4.2万人次，完成静脉输液12.8万例、导尿8600例、口腔护理1.1万例、压疮预防护理230例，基础护理合格率99.6%，护理文书书写2.3万份，合格率99.8%，均达到医院质量目标要求。

在危重症护理方面，ICU团队全年完成CRRT（连续性肾脏替代治疗）护理520例、ECMO（体外膜肺氧合）辅助护理38例，患者平均住院日较上年缩短1.5天，并发症发生率下降3%；急诊护理配合胸痛中心、卒中中心建设，优化急救流程，完成急救患者1.2万人次，平均抢救时间从10分钟缩短至8分钟，急性心梗患者D-to-B（入门到球囊扩张）时间达标率98%；手术室围绕“加速康复外科（ERAS）”理念，优化围手术期护理方案，配合日间手术3200台，患者平均住院日4.2天，较上年减少1.1天，术后首次下床活动时间提前2小时。

针对老年患者、慢性病患者等特殊群体，推行“个性化护理方案”。如老年科为80岁