兼职安全员职责及管理办法通知.docxVIP

各部门、各单位：

为进一步强化安全生产管理，健全安全生产责任体系，充分发挥基层员工在安全生产中的积极作用，构建横向到边、纵向到底的安全管理网络，确保各项安全生产工作落到实处，现就兼职安全员的职责及管理办法明确如下：

一、兼职安全员的主要职责

兼职安全员是本部门、本单位安全生产工作的重要力量，协助部门负责人履行安全生产管理职责，具体承担以下工作：

（一）学习与宣传：认真学习并积极宣传国家及公司各项安全生产法律法规、规章制度和操作规程，主动向身边同事普及安全知识、风险辨识方法及应急处置技能，提高全员安全意识和自我防护能力。

（二）日常巡查与隐患报告：每日对本部门、本单位责任区域进行安全巡查，重点关注作业环境、设备设施、消防器材、个体防护用品使用等情况。对检查中发现的安全隐患、违章行为，应立即予以制止和纠正；无法当场解决的，须及时、准确地向本部门负责人和安全管理部门报告，并协助跟踪隐患整改情况。

（三）协助安全管理：协助部门负责人组织开展本部门的安全生产检查、专项整治等活动；参与本部门作业规程、安全技术措施的讨论和修订；协助做好本部门安全防护设施、消防器材的日常维护保养和管理，确保其完好有效。

（四）监督与提醒：对本部门员工执行安全生产规章制度和操作规程的情况进行监督，发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，有权予以劝阻和制止，并及时向管理人员反映。在恶劣天气、节假日等特殊时期，应加强巡查频次，提醒同事注意防范各类安全风险。

（五）应急处置与信息反馈：熟悉本部门应急预案，参与应急演练。当发生各类安全事故或突发事件时，应立即报告并在确保自身安全的前提下，协助组织人员疏散、实施初期应急处置，保护事故现场，并配合事故调查处理。定期向安全管理部门反馈本部门安全管理动态及员工对安全工作的意见和建议。

（六）记录与上报：认真做好安全巡查、隐患整改、安全培训、应急演练等相关记录，确保记录真实、完整。按要求及时上报各类安全报表、总结材料。

二、兼职安全员的管理办法

（一）任职条件：

1.热爱安全工作，责任心强，作风正派，坚持原则，敢于制止违章行为。

2.熟悉本岗位及相关岗位的安全生产知识、操作规程和风险点。

3.具备一定的沟通协调能力和应急处置基本知识。

4.身体健康，能胜任兼职安全员工作。

（二）选聘与调整：

1.兼职安全员由各部门、各单位根据任职条件推荐，经安全管理部门审核备案后任职。

2.兼职安全员一般应在本部门、本单位工作满一定时间，且表现优秀的员工中选拔。

3.兼职安全员因工作调动、离职或不能胜任工作时，所在部门应及时推荐合适人选，按程序报备调整。

（三）培训与考核：

1.安全管理部门负责组织兼职安全员的业务培训，内容包括安全法律法规、安全管理知识、隐患辨识方法、应急技能等，每年至少组织一次集中培训。

2.各部门负责人负责对本部门兼职安全员的日常工作进行指导和监督。

3.安全管理部门会同人力资源部门、各相关部门对兼职安全员实行年度考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果将作为评优评先、绩效奖励的重要依据之一。

（四）权利与保障：

1.兼职安全员有权参加公司组织的安全培训和安全活动，查阅相关安全文件和资料。

2.对本部门安全生产工作有建议权和批评权；对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，并向上级报告。

3.公司为兼职安全员开展工作提供必要的条件和支持，其从事安全工作的时间应计入正常工作时间。

4.对于在安全工作中认真负责、成绩显著，有效避免事故发生或及时消除重大安全隐患的兼职安全员，公司将给予表彰和奖励。

（五）责任追究：

1.兼职安全员应认真履行职责，对因工作失职、渎职或未及时报告重大隐患而导致事故发生的，将按照公司相关规定追究其责任。

2.对不认真履行职责、考核不合格的兼职安全员，将予以通报批评，并由所在部门重新推荐人选。

三、工作要求

各部门、各单位要高度重视兼职安全员队伍建设，切实加强对兼职安全员的领导、支持和管理，为其开展工作创造良好条件。兼职安全员要充分认识自身肩负的责任，认真履职，勇于担当，积极发挥在安全生产一线的“哨兵”和“纽带”作用，共同为公司安全生产形势的持续稳定向好贡献力量。

本通知自发布之日起执行。请各部门、各单位组织相关人员认真学习，并抓好贯彻落实。

特此通知。

[公司名称]安全管理部（或其他相关部门）

[年月日]