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劳动合同赔偿协议书范本

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：_______

乙方（员工）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中，因客观原因导致双方解除/终止劳动合同，为维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，自愿达成以下赔偿协议：

一、赔偿金额及支付方式

1.甲方同意向乙方支付赔偿金人民币【】元（大写：【】元整），作为对乙方因解除/终止劳动合同所造成经济损失的补偿。

2.赔偿金支付方式：

（1）甲方应在双方签署本赔偿协议之日起【】个工作日内，一次性将赔偿金支付给乙方。

（2）甲方通过银行转账方式将赔偿金支付给乙方，乙方应提供有效的银行账户信息。

二、赔偿金包含的项目

1.乙方在职期间未休年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定节假日及甲方规定的其他带薪休假。

2.乙方在职期间因工作原因产生的加班费、出差补贴、餐补、通讯补贴等。

3.乙方在职期间应得的奖金、提成、年终奖等。

4.双方解除/终止劳动合同后，甲方应依法支付的经济补偿金。

5.乙方因解除/终止劳动合同所产生的其他经济损失。

三、双方权利和义务

1.甲方应按照本协议约定的时间和金额向乙方支付赔偿金。

2.乙方收到赔偿金后，应放弃对甲方的一切索赔权利，包括但不限于劳动仲裁、诉讼等。

3.乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

4.甲方不得以任何形式对乙方进行诽谤、诬告、陷害等行为。

5.双方应继续履行劳动合同解除/终止前未完成的义务。

四、违约责任

1.如甲方未按照本协议约定支付赔偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为赔偿金金额的【】%。

2.如乙方违反本协议第三条第3款、第4款约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为赔偿金金额的【】%。

3.双方应依法承担因违约产生的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________日期：__________