2025江西南昌市建设投资集团有限公司招聘20人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.09万字
  • 约 47页
  • 2026-01-27 发布于河南
  • 举报

2025江西南昌市建设投资集团有限公司招聘20人备考题库及参考答案详解1套.docx

2025江西南昌市建设投资集团有限公司招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“速成鸡”事件曝光后,肉鸡产业链曾遭受全线重创,与此同时,国内生猪市场价格出现全线上涨。这一经济现象表明:

A.一种商品的需求量与其替代品的需求量成反比

B.替代品二者之间的价格与需求量同方向变化

C.互补品二者之间的价格与需求量反方向变化

D.供需关系是决定商品价格的决定性因素

【答案】:A

【解析】“速成鸡”事件曝光后,肉鸡产业链遭受重创,人们对肉鸡的需求大幅下降。由于鸡肉和猪肉互为替代品,人们会转而增加对猪肉的需求,导致猪肉需求上升,进而推动国内生猪市场价格全线上涨。一种商品需求量与其替代品需求量之间存在反比关系。当一种商品(如鸡肉)的需求量减少时,作为其替代品的另一种商品(如猪肉)的需求量会增加;反之亦然。这种关系体现了在市场中,消费者会根据商品的价格、质量、供应情况等因素,在替代品之间进行选择,以满足自身的消费需求。替代品二者之间价格与需求量呈反方向变化。即一种商品价格上升,消费者会减少对该商品的需求,转而增加对其替代品的需求;一种商品价格下降,消费者会增加对该商品的需求,减少对其替代品的需求。互补品是指两种商品必须互相配合,才能共同满足消费者的同一种需要,题干中并未涉及互补品的相关信息。价值决定价格,供求关系影响价格,而不是决定商品价格的决定性因素。综上所述,正确的描述为一种商品的需求量与其替代品的需求量成反比。

2、行政组织中,人们为了实现共同目标,对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的行为是:

A.行政沟通

B.行政信息

C.行政协调

D.行政调整

【答案】:C

【解析】本题主要考查对行政组织中不同概念的理解。在行政组织中,行政协调是指人们为了实现共同目标,对自身各相干要素进行匹配,以实现整体功能最大化的一种行为。行政沟通是指行政组织之间、行政组织与公务人员之间,以及公务人员之间,为实现行政目标,用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息,以期获得相互了解并产生一致行为的过程。它侧重于信息的交流和传递,并非对自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化。行政信息是反映行政管理过程和活动的各种消息、情报、资料、数据等的总称,是行政管理的重要依据和资源,但它不是一种对要素进行匹配的行为。行政调整通常指在行政管理过程中对某些方面进行的改变和调整,没有明确体现出为了实现共同目标对各相干要素进行匹配以达到整体功能最大化的含义。所以答案是行政协调。

3、提出“师夷长技以制夷”口号的是()。

A.林则徐

B.魏源

C.左宗棠

D.张之洞

【答案】:B

【解析】“师夷长技以制夷”是魏源在其著作《海国图志》中提出的著名主张。该主张倡导学习西方先进的科学技术,以抵御西方列强的侵略。林则徐是近代中国睁眼看世界的第一人,他组织翻译西方书刊等,主要贡献在于开启了向西方学习的风气,但并非“师夷长技以制夷”这一口号的提出者。左宗棠是晚清重要的军事家、政治家,他主要在收复新疆、洋务运动等方面有突出贡献。张之洞也是洋务派代表人物之一,提出了“中学为体,西学为用”的主张。所以提出“师夷长技以制夷”口号的是魏源。

4、上级为某社会团体分配了一定数量的重要兼职岗位,此兼职既是一项荣誉,也是一种重要资源。原则上,荣誉获得者需具备一定代表性,主要考量其社会地位以及对该团体的贡献。今年,该社会团体决定对兼职分配方式进行改革,将参照当今市场经济的运行模式开展分配。以下选项中最符合这一分配方式的是()。

A.以随机抽签的方式决定资源的分配

B.该社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配

C.参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金

D.名额分配以个人述职竞争为主,组织分配为辅

【答案】:D

【解析】本题主要探讨某社会团体对重要兼职分配方式进行改革,参照市场经济运行方式分配的最符合选项。市场经济的核心特点是竞争和资源的有效配置,通过市场机制让资源流向最能发挥其价值的地方。随机抽签方式决定资源分配,具有很大的随机性,没有体现出市场经济中竞争和资源有效配置的特点,不能让更有能力和代表性的人获得兼职,不符合市场经济运行方式。社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配,这是基于传统的评价标准由领导进行决策,没有引入市场竞争机制,不能体现市场经济的运行特征。参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金,重点在于筹集资金,而不是对兼职名额进行分配,与题目要求的兼职分配方式改革不相关。名额分配以个人述职竞争为主,组织分配为辅,这种方式引入了竞争机制,个人通过述职展示自身能力和优势来竞争兼职名额,类似于市场中企业或个人通过竞争获取资源,符合市场经济运行方式中通过竞争实现资源合理配置的特点,能够让更有能力和代表性的人获得兼职机会。综上,最符合

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档