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有限空间作业安全培训教育制度

一、总则

（一）目的与依据

为规范有限空间作业人员的安全培训教育工作，提高从业人员的安全意识、风险辨识能力和应急处置技能，预防和减少有限空间作业事故的发生，保障作业人员的生命安全与健康，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位及相关方所有从事有限空间作业的人员，包括但不限于作业人员、监护人员、指挥人员以及参与有限空间作业安全管理的相关人员。

（三）基本原则

有限空间作业安全培训教育工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“全员参与、分级负责、注重实效、持续改进”的原则，确保培训教育覆盖到每一位相关人员，并切实发挥作用。

二、培训对象与职责

（一）培训对象分类

1.主要负责人与安全管理人员：需掌握有限空间作业安全管理的宏观要求、法律法规、风险管控策略及应急协调指挥能力。

2.作业负责人：需全面掌握作业方案、风险辨识、安全措施落实、作业过程监督及应急启动判断。

3.进入有限空间作业人员：需熟练掌握作业场所风险、个体防护用品使用、作业程序、应急信号及自救互救技能。

4.监护人员：需明确监护职责、掌握作业区域风险、应急联络方式、应急处置初期响应及禁止作业情形判断。

5.应急救援人员：需精通应急预案、救援装备使用、救援技术与技巧，具备快速响应和有效处置能力。

6.其他相关人员：根据其在有限空间作业活动中承担的角色和职责，接受相应的安全知识培训。

（二）职责分工

1.单位安全生产管理部门：负责本制度的制定、修订、监督与考核；组织或委托专业机构开展主要负责人、安全管理人员及应急救援人员的专项培训。

2.各相关业务部门：负责组织本部门涉及有限空间作业人员的日常培训和岗位练兵，确保员工具备必要的安全技能。

3.培训讲师：需具备相应的专业知识和实践经验，负责培训内容的讲授、实操指导及考核评估。

4.参训人员：应积极参加培训，认真学习，掌握必备的安全知识和技能，并在实际工作中严格遵守。

三、培训内容

（一）基础理论知识

1.有限空间的定义、分类、常见类型及典型特征。

2.有限空间作业相关的法律法规、标准规范及本单位的规章制度。

3.有限空间内可能存在的主要危险有害因素（如缺氧、中毒、燃爆、淹溺、坍塌、机械伤害等）及其辨识方法。

4.有限空间作业许可管理流程及要求。

（二）安全技术与防护措施

1.作业前的准备工作：现场勘查、风险评估、方案制定、安全交底、通风换气、气体检测等。

2.通风、检测、照明、通讯等安全设施的正确选择与使用。

3.个体防护用品（如呼吸防护用品、安全帽、安全带、防护服装、防护眼镜等）的选择、检查、佩戴、维护及保养。

4.不同类型有限空间作业的特殊安全技术要求。

（三）作业程序与操作规范

1.有限空间作业的基本流程及关键控制节点。

2.进入、作业、撤离各环节的操作要点及注意事项。

3.作业过程中的安全监护要求及联络方式。

4.禁止作业的情形及作业中断、恢复的管理。

（四）应急处置

1.有限空间作业常见事故类型及应急处置基本原则。

2.现场应急救援预案的主要内容、启动程序及响应流程。

3.初期险情的判断与报告，以及简单有效的自救、互救方法。

4.应急救援装备（如救援三脚架、担架、急救箱等）的正确使用。

5.典型事故案例分析与讨论，汲取经验教训。

（五）实际操作技能

1.气体检测仪的校准、操作及读数判断。

2.正压式呼吸器等特种防护用品的穿戴与使用演练。

3.模拟场景下的应急逃生与救援演练。

4.通讯设备的使用与联络确认。

四、培训方式与学时

（一）培训方式

1.理论教学：采用集中授课、专题讲座、案例分析、观看教学视频等方式。

2.实操培训：在模拟场地或实际作业环境下进行设备使用、操作流程、应急演练等实践性教学。

3.线上学习：利用网络平台提供相关学习资料，供学员自主学习和复习。

4.班前班后会：针对特定作业任务进行专项安全交底和风险提示。

5.鼓励采用互动式、体验式教学方法，增强培训效果。

（二）培训学时

1.初次培训：针对新上岗、转岗从事有限空间作业的人员，其初次安全培训学时应不少于规定学时，确保其全面掌握所需知识和技能。

2.年度复训：已持证上岗人员每年应接受不少于规定学时的复训，重点学习新知识、新法规、新技术及案例警示。

3.专项培训：根据作业环境变化、新设备引进、新法规出台或发生事故后，应及时组织针对性的专项培训。

五、培训实施与管理

（一）培训计划

各部门应根据本单位有限空间作业的实际需求和人员变动情况，于每年年初制定年度安全培训教育计划，明确培训对象、内容、方式、学