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  • 2026-01-27 发布于四川
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2025年度妇产科住院医师工作总结及2026年工作规划.docx

2026年度妇产科住院医师工作总结及2027年工作规划

撰写日期:2026年12月31日汇报人:XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

####核心职责履行情况

2026年度,我作为妇产科住院医师,主要承担了门诊接诊、住院患者诊疗、手术协助、产前检查、产后随访以及转诊协调等工作。全年共接诊门诊患者7,412人次,完成住院患者1,265例的诊疗处置,其中包括343例剖宫产手术和187例阴道分娩,手术总人次为530例,均按照医疗规范和操作流程严格执行。在处理复杂病例方面,如围产期高血压、产后出血、早产等,我认真查阅相关文献资料,结合患者具体情况制定个体化诊疗方案,保证了医疗质量与患者安全。

重点任务完成进度

本年度重点任务包括:

-妇产科标准化诊疗流程的完善与推广,完成了对28名新进医师的带教与培训;

-提高患者满意度,全年度患者满意度调查平均得分为96.2分(满分100分);

-落实医院核心医疗质量指标,完成患者出入院流程、术前术后评估、病历书写质量等多项质量控制点;

-积极参与医院的信息化建设,推动电子病历系统、影像报告系统和手术排程系统的使用,提高工作效率与数据准确性。

日常工作执行情况

日常工作中,我坚持做到“以患者为中心”,严格遵守三查七对制度,确保用药安全和治疗方案合理。在值班期间,共处理急诊情况182次,包括突发宫外孕、羊水栓塞、产后大出血等高风险病例,均在第一时间转诊至上级医院或独立完成处理。此外,我还组织参与了6次院内学术交流会议和3次护理联合查房,提升了自身对妇产科疾病前沿知识的掌握。

2.工作亮点与成果

####突出业绩与创新

-成功协助完成2例高危妊娠的多学科会诊,其中1例为复杂胎盘植入,患者术后恢复良好,术后随访无异常;

-引入产后康复一体化管理模式,包括产后访视、盆底肌康复训练、母乳喂养指导等,提高了产妇康复效果,患者反馈良好;

-设计并实施新入院患者全程康复宣教计划,通过图文视频、互动问答等方式,使患者对疾病自然史、治疗方案、康复流程等有了更清晰的认识,提高了患者的依从性。

重要项目或活动

完成医院重点科研项目“慢性子宫内膜炎与妊娠结局相关性的研究”的基层资料收集与管理,作为主要参与者撰写了3篇研究论文,目前已有2篇被核心期刊录用;

组织开展“关爱孕产妇健康”公益讲座6次,覆盖430人次,内容涵盖孕前检查、孕期营养、分娩准备、产后抑郁识别等,社会反响良好;

参与医院“三甲评审”工作,协助完成病历质量评估、医疗文书规范性检查、医疗流程优化建议等任务,为医院顺利通过评审提供了重要支撑。

获得的荣誉与认可

被授予“2026年度医院优秀住院医师”称号;

在科室月度考核中连续12个月排名第一;

获得2026年度医疗质量安全奖,表彰在提升病历质量与患者安全方面的突出贡献;

被评选为科室医疗质量管理小组核心成员,参与制定妇产科诊疗指南和流程优化方案。

3.关键数据支撑

|项目|数据|备注||——|——|——||门诊接诊人次|7,412人次|2026年度医疗量统计||住院病人诊疗人次|1,265例|包括常规孕产妇、产妇手术、产科急症等||剖宫产手术人次|343例|其中15例为择期剖宫产,其余为急诊手术||阴道分娩人次|187例|包括自然分娩和医疗指导下顺产||手术协助人次|530例|不包括主刀手术,大部分为术中协助||急诊处理次数|182次|包括多学科会诊、紧急转诊等||患者满意度得分|96.2分|根据医疗服务质量问卷统计||新进医师带教人次|28人|2026年度共带教低年资住院医师28人||科室考核排名|第1名|连续12个月保持领先地位||核心期刊论文发表数|2篇|包括综述与临床研究两类||医疗质量安全奖项|1项|参与医院医疗质量体系优化||医疗就诊时长|平均每次就诊时间约15分钟|提高了患者体验感|

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

####新知识学习

在2026年度,我系统学习了胎儿畸形筛查、早产预防、产后抑郁症识别与干预等前沿临床知识,特别关注了人工辅助生殖技术(ART)在临床中的应用,通过阅读专业文献、参加学术会议等方式,提高了对复杂妇科疾病的认识和处理能力。

技能培训参与

参加医院集体业务学习16次,涵盖产科、妇科、新生儿科等多学科;

完成产科操作技能强化培训4次,重点包括腹腔镜手术操作、产程管理、急救流程等;

参与临床思维训练,通过模拟病例分析、多科室协同诊疗等方式,提升了对复杂病例

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