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出国育龄人员计划生育管理协议

背景

随着经济全球化的发展，越来越多的人选择出国发展。然而，计划生育政策是国家基础政策之一，对于我国的人口和社会发展至关重要。因此，针对出国育龄人员的计划生育管理势在必行。出国育龄人员计划生育管理协议的制定，可以有效地保证计划生育政策的实施和落实出国育龄人员的相关责任。

目的

本协议的目的在于通过规范和管理出国育龄人员的计划生育行为，促进计划生育政策的实施，维护我国的人口和社会稳定发展。

适用范围

本协议适用于以下情况的出国育龄人员：

持有中国护照或身份证明，年龄在18岁至45岁之间，计划前往国外居住、工作或留学的人员；

已婚且未达到计划生育中的生育次数限制；

未婚但拟与异性配偶共同出国生活。

协议内容

计划生育知识宣传和普及

协议双方应加强计划生育知识宣传和普及，通过宣传教育等方式，使当事人充分了解计划生育的意义和重要性，以及出国育龄人员应承担的计划生育责任。

出国前计划生育咨询和服务

出国育龄人员应向当地计划生育部门提供个人基本情况信息，接受有关计划生育措施、卫生保健和预防艾滋病等知识的宣传和教育，了解相关法律法规和政策规定，并签署《计划生育责任承诺书》。

出国后计划生育服务

出国后，当事人应按照国家有关计划生育政策和规定，定期接受当地计划生育部门的计划生育服务，履行相应的计划生育责任。计划生育部门应跟踪管理，随时掌握当事人的计划生育情况。

计划生育责任追究

当事人如发生计划生育违法行为，计划生育部门有权追究其法律责任。违法行为包括但不限于：

未经批准擅自多育；

未按规定绝育或播种避孕；

侵犯妇女和儿童权益的行为；

其他违反计划生育法律法规的行为。

协议变更和解除

本协议应按照合法程序制定，经双方协商达成一致意见后生效。协议双方可以协商一致对本协议进行变更或解除，变更或解除应及时通知对方。

安全措施

出国育龄人员应配合执行本协议，并按有关规定采取有效措施保护自己的人身安全和生命健康。如出现紧急情况，应及时报告当地有关部门，或向中国驻外使领馆求助。

合同效力

本协议是协议双方共同签署的合同，具有法律效力。双方在签署本协议时应遵守法律规定和诚信原则，履行各自的协议义务。

签署人员

本协议一式两份，由协议双方各执一份。协议双方人士签字、盖章并留下有效联系方式。