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2025河南郑州市某银行招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪种情况，会使第一个宏观调控目标实现后，导致第二个目标的实施面临困难？

A.充分就业（第一）—物价稳定（第二）

B.经济增长（第一）—充分就业（第二）

C.物价稳定（第一）—国际收支平衡（第二）

D.国际收支平衡（第一）—分配均衡（第二）

【答案】：A

【解析】宏观调控的四大目标是充分就业、物价稳定、经济增长和国际收支平衡。充分就业是指在某一工资水平之下，所有愿意接受工作的人，都获得了就业机会。物价稳定是指物价总水平的稳定。一般而言，要实现充分就业，就需要刺激总需求，而总需求的增加会导致物价水平上升，难以同时保持物价稳定。当先实现充分就业目标后，为维持充分就业往往会采取扩张性的经济政策，这可能引发通货膨胀，从而使物价稳定这一目标在后续实施时面临困难。经济增长通常会带动企业扩大生产，创造更多的就业岗位，有利于实现充分就业，所以在实现经济增长后，有利于达成充分就业目标，不存在实现前者后导致后者实施困难的情况。物价稳定和国际收支平衡之间没有必然的直接冲突，实现物价稳定后，并不一定会对国际收支平衡目标的实现造成阻碍。分配均衡并不属于宏观调控的四大目标范畴，并且国际收支平衡与分配均衡之间没有直接的因果关联和目标实现的冲突关系。综上所述，第一个宏观调控目标实现后，导致第二个实施有困难的情况是充分就业之后物价稳定的实现会有困难。

2、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬，但在他任职的几年里，负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论，牛团长的工作作风最接近于（）。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】：C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出，该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型，坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理，对生产和人都极少关心，领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色，并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是乡村俱乐部型管理，领导者特别关心员工，注重搞好人际关系，营造和谐的组织氛围，但对生产任务的完成缺乏严格要求。而题中提到有些同事反映老牛的工作过于生硬，说明他并非特别注重人际关系的维护。9.1型是任务型管理，领导者只注重任务的完成，对员工的关心极少。牛团长崇尚从严治军、注重建章立制，工作风格可能比较强硬，虽然同事反映其工作过于生硬，但扶贫工作做得很出色，这体现出他把主要精力放在完成工作任务上，较少考虑员工感受，符合任务型管理的特点。9.9型是团队型管理，领导者对生产和人都极为关心，能使组织的目标与个人的需求最有效地结合起来。但从同事反映工作生硬来看，牛团长并没有很好地平衡对工作和对人的关心。综上所述，牛团长的作风最接近于任务型管理，也就是9.1型管理风格。

3、我国社会主义法律适用的基本原则不包括（）。

A.司法机关依法独立行使职权

B.公民在适用法律上一律平等

C.私人财产神圣不可侵犯，要保护个人权益

D.以事实为基础，以法律为准绳

【答案】：C

【解析】我国社会主义法律适用需遵循一定的基本原则。司法机关依法独立行使职权，这是保证司法公正、防止外部不当干预的重要原则，司法机关依照法律规定独立行使其职权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，以确保法律的正确实施。公民在适用法律上一律平等，意味着任何公民都平等地享有法律规定的权利，平等地履行法律规定的义务，在法律面前没有特殊公民，任何违法行为都将受到平等的追究和制裁。以事实为根据，以法律为准绳，要求司法机关在处理案件时，必须以客观事实作为依据，不能主观臆断，同时严格按照法律的规定来适用法律，确保案件处理的公正性和合法性。而“私人财产神圣不可侵犯，要保护个人权益”并不是我国社会主义法律适用的基本原则。“私人财产神圣不可侵犯”是资本主义国家的法律理念，强调对私有财产的绝对保护。我国法律虽然保护合法的私有财产，但更强调公共利益和个人利益的平衡，不会片面强调私人财产神圣不可侵犯。我国法律适用的基本原则是从社会主义的本质和国家的整体利益出发制定的，更注重公平、公正、平等以及法律的正确实施。所以该题的答案是“私人财产神圣不可侵犯，要保护个人权益”。

4、在公文版头部分中，若仅有份号，没有密级和保密期限，那么紧急程度应编排在左上角的（）。

A.第一行

B.第二行

C.第三行

D.第四行

【答案】：B

【解析】在公文版头部分，份号位于左上角第一行。若只有份号，没有密级和保密期限，那么紧急程度应编排在左上角第二行。因为公文格式规定，份号处于最上方，接下来如果存在相关要素，就按密级和保密期限、紧急程度等顺序依次往下