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- 2026-01-27 发布于山东
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2025河南许昌市规划展览馆招聘讲解员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、特别累犯是指前罪与后罪在性质上相同或触犯同一罪名的累犯。以下哪类犯罪不会构成特别累犯?()
A.危害国家安全犯罪
B.恐怖活动犯罪
C.黑社会性质的组织犯罪
D.贪污贿赂罪
【答案】:D
【解析】依据我国法律规定,特别累犯是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,又犯该特定之罪的犯罪分子。《中华人民共和国刑法》第六十六条明确规定,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。而贪污贿赂罪并不在构成特别累犯所规定的特定犯罪类型范围内,所以贪污贿赂罪不会构成特别累犯。
2、我国地产市场的土地转让是指()。
A.土地所有权的转让
B.土地收益权的转让
C.土地占有权的转让
D.土地使用权的转让
【答案】:D
【解析】在我国,土地所有权分为国家所有和集体所有,土地所有权不能进行转让,因此不是土地所有权的转让;土地收益权是基于土地所有权而产生的获取土地经济利益的权利,它不能单独转让;土地占有权是对土地实际掌握和控制的权利,单纯的土地占有权转让不符合我国地产市场土地转让的本质特征。而我国地产市场的土地转让,是指土地使用者将土地使用权再转移的行为,所以我国地产市场的土地转让指的是土地使用权的转让。
3、甲公司因拖欠乙公司贷款被乙公司诉至法院,乙公司胜诉后甲公司拒不执行,乙公司向法院申请强制执行。甲公司知晓后将公司财产陆续转移。下列说法不正确的是()
A.甲公司的行为可能构成拒不执行判决、裁定罪
B.乙公司可向司法机关控告,或者向人民法院提起自诉
C.因被执行人为甲公司,所以只能追究甲公司的刑事责任
D.人民法院可通过纳入失信名单、媒体公布等手段追究甲公司责任
【答案】:C
【解析】甲公司转移财产拒不执行判决,可能构成犯罪。除追究公司责任外,还可追究相关责任人刑事责任,不只是追究公司责任,法院也有多种手段追究其责任,故不正确的说法是只能追究甲公司刑事责任。
4、公文保密程度逐级递增的顺序是()。
A.秘密、绝密、机密
B.秘密、保密、机密
C.秘密、机密、绝密
D.机密、秘密、绝密
【答案】:C
【解析】公文保密程度分为秘密、机密、绝密三个等级,且保密程度逐级递增。秘密是指含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害;机密是指含有重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重损害;绝密是指含有最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害。所以公文保密程度逐级递增的顺序是秘密、机密、绝密。
5、公文写作的首要关键环节是()。
A.选文种
B.熟悉公文格式
C.确定行文方向
D.构思框架
【答案】:A
【解析】公文写作包含多个环节,选文种是第一个重要环节,因为文种决定了公文的用途、格式、行文方向等诸多方面。只有先确定合适的文种,才能根据该文种的规范和要求进行后续写作,如熟悉公文格式、确定行文方向、构思框架等,所以公文写作的第一个重要环节是选文种。
6、人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。
A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B.设计和使用容易,成本很低
C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D.与组织的战略目标联系十分紧密
【答案】:D
【解析】人物比较法是在评价者通过对员工的整体绩效进行比较,从而得出评价结果的一种绩效评价方法。这种方法能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向,因为通过员工之间的相互比较,可以更客观地评估每个人的表现,防止评价者因主观因素导致评价结果出现偏差。而且该方法设计和使用容易,成本很低,不需要复杂的指标体系和大量的数据收集与分析工作,评价者可以根据日常观察对员工进行比较评价。同时相比其他方法更能刺激员工的工作积极性,因为员工会意识到自己的工作表现与他人存在比较,为了获得更好的评价,会努力提升自己的工作绩效。然而人物比较法主要侧重于员工之间的相对比较,并没有直接与组织的战略目标紧密联系起来。它更多关注的是员工个体之间的表现差异,而不是员工的工作成果对组织战略目标的贡献程度。所以不属于人物比较法优点的是与组织的战略目标联系十分紧密。
7、真诚:真挚()
A.论证:论点
B.顽强:顽劣
C.果断:武断
D.争议:争执
【答案】:D
【解析】真诚和真挚是一组近义词,争议和争执是一组近义词,所以这就是对应的答案。
8、以下科学家及其成就对应错误的是()。
A.生物学家——童第周
B.火箭之王——钱伟长
C.桥梁专家——茅以升
D.导弹之父——钱学森
【答案】:B
【解析】本题可根据各位科学家的主要成就来判断选项对应是否正确。童第周
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