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2026徐工集团秋招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.徐工集团的企业使命是（）

A.担大任、行大道、成大器

B.让世界更美好

C.创造价值

D.追求卓越

2.以下哪种不属于徐工的主要产品（）

A.起重机

B.挖掘机

C.手机

D.装载机

3.徐工集团创立于（）

A.1943年

B.1948年

C.1953年

D.1958年

4.徐工的核心价值观是（）

A.诚信、创新、共赢

B.坚韧、包容、执着、奉献

C.客户为尊

D.以上都是

5.以下哪个是徐工的文化理念（）

A.技术领先，用不毁

B.品质至上

C.服务第一

D.速度优先

6.徐工集团在哪个城市有重要产业基地（）

A.徐州

B.上海

C.深圳

D.成都

7.徐工的国际化战略目标是（）

A.成为中国第一

B.成为世界一流企业

C.仅服务国内市场

D.占领亚洲市场

8.徐工的数字化转型不涉及哪个方面（）

A.生产制造

B.产品研发

C.员工招聘

D.供应链管理

9.徐工的公益理念体现为（）

A.只追求经济效益

B.积极回馈社会

C.不参与公益活动

D.公益只为宣传

10.徐工的智能制造强调（）

A.低成本投入

B.高速度生产

C.自动化与信息化融合

D.减少员工数量

多项选择题（每题2分，共10题）

1.徐工集团的主要业务板块包括（）

A.工程机械

B.矿山机械

C.特种装备

D.金融服务

2.徐工集团在技术创新方面有哪些举措（）

A.建立研发中心

B.与高校合作

C.引进国外技术

D.鼓励员工创新

3.徐工的产品优势有（）

A.质量可靠

B.技术先进

C.服务完善

D.价格低廉

4.以下属于徐工国际化成果的有（）

A.海外设厂

B.产品出口

C.国际并购

D.国际标准制定

5.徐工的企业文化包含（）

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.企业精神

6.徐工集团在社会责任方面有哪些表现（）

A.环保行动

B.扶贫助农

C.教育支持

D.灾害救援

7.徐工的数字化发展带来哪些好处（）

A.提高生产效率

B.提升产品质量

C.优化服务体验

D.降低成本

8.徐工的人才战略包括（）

A.引进高端人才

B.培养内部员工

C.提供职业发展平台

D.薪酬激励

9.徐工集团的营销渠道有（）

A.直销

B.代理商

C.网络销售

D.展会营销

10.徐工在新能源领域的探索包括（）

A.研发新能源工程机械

B.建设充换电站

C.开发新能源技术

D.收购新能源企业

判断题（每题2分，共10题）

1.徐工集团只专注于国内市场。（）

2.徐工的企业文化对企业发展没有作用。（）

3.徐工的产品技术含量不高。（）

4.徐工集团不重视社会责任。（）

5.徐工的数字化转型已经完成。（）

6.徐工在海外没有生产基地。（）

7.徐工的人才战略主要是招聘外部人才。（）

8.徐工的营销只依靠传统渠道。（）

9.徐工不涉及金融服务业务。（）

10.徐工在新能源领域没有布局。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述徐工集团的企业使命的内涵。

2.徐工集团在技术创新上有哪些优势？

3.徐工集团的国际化战略有什么意义？

4.列举徐工在社会责任方面的三个具体行为。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论徐工集团数字化转型对其未来发展的影响。

2.分析徐工集团企业文化在企业管理中的作用。

3.探讨徐工集团在新能源领域发展面临的挑战和机遇。

4.谈谈你对徐工集团人才战略的看法。

答案

单项选择题

1.A

2.C

3.B

4.D

5.A

6.A

7.B

8.C

9.B

10.C

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.徐工“担大任、行大道、成大器”，体现承担国家重大责任，遵循发展规律，追求卓越成果，为国家、行业、社会做贡献。

2.有研发中心，与高校合作，引进技术且鼓励员工创新，形成人才、技术资源汇聚，保障创新能力。

3.利于拓展海外市场，提升国际影响力；学习先进技术管理经验；参与国际标准制定，增强全球竞争力。

4.环保行动，