2025新疆博乐市市场监管局招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河南
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2025新疆博乐市市场监管局招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docx

2025新疆博乐市市场监管局招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年6月29日下午,十三届全国人大常委会第十一次会议表决通过了()。该法适用于在中华人民共和国境内从事疫苗研制、生产、流通和预防接种及其监督管理活动。

A.《中华人民共和国疫苗监管办法》

B.《中华人民共和国疫苗处理管理法》

C.《中华人民共和国疫苗注射管理法》

D.《中华人民共和国疫苗管理法》

【答案】:D

【解析】本题主要考查对特定时间通过的重要法律的了解。2019年6月29日下午,十三届全国人大常委会第十一次会议表决通过的是《中华人民共和国疫苗管理法》,该法适用于在中华人民共和国境内从事疫苗研制、生产、流通和预防接种及其监督管理活动。而“疫苗监管办法”“疫苗处理管理法”“疫苗注射管理法”均不是此次会议表决通过的相关法律。因此正确答案是《中华人民共和国疫苗管理法》。

2、孔某为非法占有孟某精心饲养的金毛犬,于深夜用锁链锁住看守金毛犬的孟某所在房门,当时孟某正在屋内睡觉。在孔某掳走金毛犬时,金毛犬激烈反抗并持续犬吠,孟某因此惊醒,但因房门被锁链锁住无法出门阻止孔某,孔某的行为构成了()。

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.犯罪既遂

【答案】:D

【解析】本题可依据不同犯罪形态的定义,结合题干中孔某的行为来进行分析。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件,但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的形态。而在本题中,孔某已经实施了将孟某所在房门用锁链锁住并掳走金毛犬的行为,并非处于准备阶段,不符合犯罪预备的特征。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。但在本题中,孔某已经实际控制并掳走了金毛犬,其犯罪目的已经达成,并不属于未得逞的情况,所以不属于犯罪未遂。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。本题中孔某并没有自动放弃犯罪或有效防止犯罪结果发生的行为,而是顺利完成了对金毛犬的非法占有,因此不符合犯罪中止的定义。犯罪既遂是指行为人所实施的犯罪行为已经具备了刑法分则所规定的某一犯罪的全部构成要件。在本题中,孔某以非法占有为目的,通过将孟某所在房门用锁链锁住的手段,使孟某无法阻止其掳走金毛犬,最终成功取得了对金毛犬的控制,完成了非法占有他人财物的行为,其行为已具备了相关犯罪的全部构成要件,构成犯罪既遂。综上,孔某的行为构成犯罪既遂。

3、培根曾说:一次不公正的司法裁判比多次不公平的行为危害更大。因为这些不公平的行为只是弄脏了水流,而不公正的裁判却败坏了水源。这说明()。

A.政府严格依法行政是依法治国的重要环节

B.有法可依是实现依法治国的前提条件

C.司法机关要忠于法律制度,忠于事实真相

D.公民意识和法制观念的增强是依法治国的基础

【答案】:C

【解析】题干强调了不公的司法裁判危害极大,把水源败坏,旨在突出司法公正的重要性。依法行政主要涉及政府行政部门依照法律规定行使职权,题干重点是司法裁判,而非政府依法行政,所以强调政府严格依法行政是依法治国重要环节与题干主旨不符。有法可依指的是建立完备的法律体系,这是依法治国的前提,但题干强调的并非法律制度的建立,而是司法裁判的公正问题,因此有法可依是实现依法治国的前提条件不符合题干核心。司法机关的职责就是公正司法,要忠于法律制度和事实真相,只有这样才能保证司法裁判的公平公正,避免出现不公的裁判把水源败坏的情况,与题干强调司法公正的主旨相符。公民意识和法制观念的增强是依法治国的基础,强调的是公民层面对于依法治国的作用,而题干重点在于司法裁判的公正性,并非公民意识和法制观念,所以此表述与题干不符。综上,应选择强调司法机关要公正裁判,即忠于法律制度、忠于事实真相的表述。

4、行政机关在其法定职权范围内,依法可以委托下列哪种组织实施行政许可()。

A.其他国家机关

B.其他行政机关

C.具有管理公共事务职能的事业组织

D.具有管理公共事务职能的社会团体

【答案】:B

【解析】行政机关在其法定职权范围内可以委托其他行政机关实施行政许可。这是依据《中华人民共和国行政许可法》规定,行政许可的委托只能委托给其他行政机关。其他国家机关有各自法定职责和工作范围,通常不适合通过委托来实施行政许可;具有管理公共事务职能的事业组织和社会团体不具备行政机关的行政主体资格,行政许可涉及公共利益和行政权力行使,一般不能委托给它们实施。所以依法能被委托实施行政许可的是其他行政机关。

5、组织文化的核心是()。

A.组织概念

B.法律意识

C.价值观

D.道德感情

【答案】:C

【解析】组织文化是指组织成员共同拥有的价值观、信念和行为准则等。在组织文化的众多要素中,价值观是其核心。价值观为组织成员提供了共同的判

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