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2025年单位选人用人自查报告

根据中央组织部关于干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法要求，结合单位实际，我们对照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关配套制度，对2025年度选人用人工作开展全面自查。现将主要情况报告如下：

一、坚持把政治标准放在首位，构建科学选人用人体系

始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大关于干部队伍建设的新要求，将政治建设贯穿选人用人全过程。一是建立政治素质考察负面清单，明确12种政治不合格情形，在干部考察中实行一票否决。全年共对56名拟提拔干部开展政治素质专项测评，重点考察在重大任务、急难险重工作中的政治表现，其中3名干部因政治敏锐性