2025年远程办公员工劳动合同协议.docxVIP

2025年远程办公员工劳动合同协议.docx

2025年远程办公员工劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在远程办公模式下与甲方建立劳动关系事宜，签订本劳动合同协议。

第一条基本信息

甲方（用人单位）名称：_________________________，地址：_________________________，法定代表人/主要负责人：_________________________。

乙方（劳动者）姓名：_________________________，身份证号码：_________________________，住址：_________________________，联系电话：_________________________。

第二条合同期限

本协议为______年/月期限劳动合同。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。若试用期包含在合同期内，则试用期自合同起始日起计算。

第三条岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方担任______岗位工作。

2.乙方的工作职责与任务要求按照甲方的岗位说明书及相关工作安排执行。

第四条工作地点与远程办公安排

1.甲方认可乙方因工作性质需要，主要在远程办公模式下开展工作。

2.乙方的主要、常态化办公地点为：_________________________（可为乙方家庭住址或其他固定场所）。

3.甲方可为乙方提供远程办公所需的设备（如电脑、网络设备等），具体由甲方提供或乙方自备，以及相关费用承担方式按以下第______种方式执行：

(1)甲方统一提供并承担相关费用；

(2)乙方自备，相关费用由乙方承担，甲方可给予______元/月/台的补贴；

(3)其他约定：_________________________。

4.乙方应在具备良好网络、安静、安全等基本工作条件的场所进行远程办公，并确保能够按照甲方要求有效开展工作。

5.乙方应遵守甲方关于远程办公的工作时间安排。标准工作时间为每周______小时，具体工作时间段由乙方根据工作任务需要在甲方要求的响应时间内灵活安排，但每日工作总时长不得少于______小时，并需保证工作时间的连续性和效率。甲方有权根据工作需要合理安排会议、沟通等，乙方应予以配合。

6.乙方应使用甲方指定的沟通工具（如电子邮件、即时通讯软件、视频会议系统等）与甲方及同事保持有效沟通，并按要求记录工作日志或汇报工作进展。

7.乙方应自行承担远程办公产生的必要通讯费用（如宽带费等），除非甲方另有规定或因甲方要求导致费用增加。

8.甲方有权对乙方的远程办公过程进行合理监督与管理，包括但不限于工作进度监控、线上沟通记录审查、必要的线上或线下会议参与等。乙方应予以配合。

9.除特殊情况经甲方批准外，乙方原则上应保证在甲方规定的响应时间内处理工作事务。紧急事务的响应时间要求为：_________________________。

第五条工作方式与考核

1.乙方的工作方式以远程在线完成为主，辅以甲方要求的线下活动（如需到公司办理事务、参加线下培训或会议等）。

2.甲方将根据乙方岗位职责和公司业务需要，设定明确的绩效考核指标和考核周期（如月度/季度/年度），并通过双方认可的考核方式进行评价。考核结果将作为薪酬调整、岗位变动、续约或解除合同的重要依据。

第六条劳动报酬

1.乙方的岗位工资标准为人民币______元/月（税前/税后请注明）。工资构成包括基本工资、绩效奖金（如有）等。

2.甲方将按照国家规定和本协议约定，于每月______日足额将工资支付至乙方指定的银行账户。账户信息如下：

开户名：_________________________

开户行：_________________________

账号：_________________________

3.远程办公期间，乙方的工资标准不变，除非双方另有约定或因工作内容、职责发生重大变化。

第七条工作时间与休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。除本协议第四条第五款关于远程办公工作时间的特别约定外，乙方其他法定节假日、休息日应按规定休息，甲方将照常支付工资。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日及其他法定休假。年休假天数按国家规定执行，具体安排需提前申请并经甲方批准。

第八条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及当地有关规定执行。