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2026年人力资源管理师《绩效管理》真题.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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2026年人力资源管理师《绩效管理》真题.docx

    2026年人力资源管理师《绩效管理》真题

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

    2026年人力资源管理师《绩效管理》真题

    一、选择题(总共10题，每题2分)

    1.绩效管理的主要目的是什么？

    A.提高员工满意度

    B.评估员工工作表现

    C.增加公司利润

    D.优化组织结构

    2.绩效考核的哪个阶段需要员工和管理者的共同参与？

    A.绩效目标设定

    B.绩效辅导

    C.绩效评估

    D.绩效结果应用

    3.以下哪种绩效管理方法更注重员工个人发展？

    A.目标管理法

    B.关键绩效指标法

    C.360度绩效评估法

    D.行为锚定评分法

    4.绩效考核中，

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