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2026年合同专员面试题及答案解析

一、单选题（共5题，每题2分，总分10分）

1.合同管理中，以下哪项不属于合同履行过程中的关键环节？

A.合同签订

B.履行监督

C.风险评估

D.合同归档

答案：A

解析：合同签订属于合同管理的起始阶段，而非履行过程中的关键环节。履行监督、风险评估和合同归档都是合同履行过程中的核心工作，用于确保合同条款得到有效执行、识别潜在风险并妥善保存合同文件。

2.在处理涉外合同时，以下哪种语言版本具有最终解释权？

A.中文版本

B.英文版本

C.依合同约定确定

D.以先到版本为准

答案：C

解析：涉外合同的语言版本解释权通常由合同条款明确约定，若无约定，需根据相关法律或惯例确定。中文和英文版本均可能被指定为最终版本，具体需查看合同条款。

3.合同专员在日常工作中，最常使用的办公软件是？

A.Photoshop

B.Excel

C.Premiere

D.PowerPoint

答案：B

解析：合同专员需处理大量数据、表格和报表，Excel是最常用的办公软件。Photoshop和Premiere属于图像/视频编辑软件，PowerPoint主要用于演示，与合同管理关联性较低。

4.以下哪种情况属于合同无效的情形？

A.合同条款模糊

B.签订时一方未满18岁

C.合同未盖章

D.履行条件不明确

答案：B

解析：根据《民法典》规定，签订合同时一方为无民事行为能力人（如未满18岁）的，合同无效。合同条款模糊或履行条件不明确属于可撤销情形，未盖章可能影响合同效力但未必导致无效。

5.在合同评审中，以下哪项不属于法律评审的重点内容？

A.合同主体资格

B.履行期限

C.支付方式

D.员工绩效考核

答案：D

解析：法律评审重点关注合同主体的合法性、权利义务约定、履行期限、支付方式等条款，员工绩效考核属于公司内部管理范畴，与合同法律效力无关。

二、多选题（共5题，每题3分，总分15分）

6.合同风险管理的常见方法包括？

A.风险预警机制

B.保险投保

C.法律诉讼

D.合同条款完善

答案：A、B、D

解析：风险管理方法包括事前预防（合同条款完善）、事中监控（风险预警机制）和事后补救（保险投保等）。法律诉讼属于争议解决手段，而非风险管理方法。

7.在合同归档时，以下哪些文件需要一并保存？

A.合同正本

B.附件清单

C.签订时的会议记录

D.后续变更协议

答案：A、B、D

解析：合同归档需保存正本、附件清单及所有变更协议，会议记录可能作为参考但非必需文件。

8.涉及知识产权的合同，以下哪些条款需要特别注意？

A.著作权归属

B.使用范围

C.侵权责任

D.员工保密协议

答案：A、B、C

解析：知识产权合同的核心条款包括权利归属、使用范围和侵权责任，员工保密协议虽重要但未必属于知识产权条款的必要组成部分。

9.合同专员在审核合同时，需关注哪些主体资格问题？

A.公司营业执照是否有效

B.法定代表人授权是否明确

C.合作方是否为个体工商户

D.履行地址是否真实

答案：A、B、D

解析：主体资格审核需确认公司营业执照有效性、法定代表人授权明确性及履行地址真实性，个体工商户身份虽需核实但未必属于核心问题。

10.在合同履行过程中，以下哪些情况可能触发违约责任？

A.未按时付款

B.产品质量不达标

C.未按约定交付货物

D.未经许可转包合同

答案：A、B、C、D

解析：以上均属于可能触发违约责任的情形，需根据合同条款具体判断。

三、判断题（共10题，每题1分，总分10分）

11.合同签订后，任何一方不得单方面修改合同内容。

答案：错

解析：合同经双方协商一致可修改，但需签署补充协议。

12.合同评审只需法务部门参与即可。

答案：错

解析：合同评审需涉及业务、财务等部门，确保条款可行。

13.电子合同具有与纸质合同同等的法律效力。

答案：对

解析：法律认可符合条件的电子合同效力。

14.合同归档后，可随意销毁文件。

答案：错

解析：合同归档文件需按规定保存期限管理，不可随意销毁。

15.合同签订时必须使用公司标准模板。

答案：错

解析：特定合同可使用非标准模板，但需符合合规要求。

16.合同专员需具备一定的谈判能力。

答案：对

解析：谈判能力有助于优化合同条款。

17.合同履行中的争议只能通过诉讼解决。

答案：错

解析：可协商、调解或仲裁。

18.合同附件等同于合同正文，具有同等法律效力。

答案：对

解析：附件是合同不可分割的一部分。

19.合同专员需熟悉当地劳动法规。

答案：对

解析：劳动合同需符合当地法规要求。

20.合同评审通过后，可直接签订。

答案：错

解析：需