2026年心理咨询师职业资格面试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年心理咨询师职业资格面试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在咨询关系中，咨询师的共情能力主要体现在以下哪方面？

A.完全认同客户的观点

B.通过非言语行为传递理解

C.强调自己的个人经验

D.直接给出解决方案

2.根据罗杰斯的“以人为中心”疗法，以下哪项最符合咨询师的“无条件积极关注”原则？

A.“如果你能像别人一样表现，问题就会解决”

B.“我理解你的感受，但这样做是不对的”

C.“只有你努力改变，才能获得帮助”

D.“无论你做什么决定，我都支持你”

3.某来访者长期出现焦虑情绪，但回避社交场合。根据认知行为疗法（CBT），咨询师应重点干预的是？

A.训练放松技巧

B.识别并挑战非理性信念

C.增加社交曝光

D.探索童年经历

4.在团体咨询中，若某成员表现出攻击性行为，咨询师应优先采取哪种应对策略？

A.立即制止并批评

B.让其他成员共同处理

C.保持中立，先了解原因

D.直接结束团体活动

5.根据埃里克森的心理社会发展理论，青少年期（12-18岁）的主要发展任务是？

A.信任与不信任

B.自我同一性与角色混乱

C.主动与内疚

D.亲密度与孤独感

6.来访者倾诉家庭矛盾，但反复强调“都是我的错”。此时，咨询师最适宜的回应是？

A.“你太自责了，但家庭问题不全是你的责任”

B.“如果你不这样想，问题可能就不会这么严重”

C.“让我们看看你具体做了什么导致矛盾”

D.“家庭问题很复杂，但你需要承担责任”

7.某企业员工因工作压力过大出现失眠，咨询师在评估时需优先关注？

A.工作环境满意度

B.生理节律紊乱程度

C.人际关系冲突

D.薪资待遇

8.在危机干预中，若来访者表示有自杀意图，咨询师的首要行动是？

A.安抚情绪，避免冲突

B.立即转介精神科医生

C.评估自杀风险等级

D.建议其写遗书

9.某来访者多次因人际关系问题咨询，但每次都因“找不到合适的对象”而回避改变。这反映其可能存在？

A.防御机制

B.人格障碍

C.社交技能缺陷

D.情绪调节问题

10.在文化咨询中，若来访者来自集体主义文化背景，咨询师应特别注意？

A.强调个人独立

B.尊重其家庭意见

C.直接批评其价值观

D.忽略文化差异

二、多选题（每题3分，共10题）

1.心理咨询师在建立咨询关系时，应遵循以下哪些原则？

A.尊重与真诚

B.独立与客观

C.保密与中立

D.引导与控制

2.认知行为疗法（CBT）中常用的技术包括？

A.识别自动化思维

B.行为实验

C.放松训练

D.角色扮演

3.在家庭咨询中，若父母与子女冲突严重，咨询师应关注以下哪些因素？

A.家庭沟通模式

B.权威型教养方式

C.子女心理发展阶段

D.外部环境压力

4.来访者出现躯体化症状（如头痛、胃痛），咨询师需排除哪些潜在问题？

A.精神疾病

B.生理疾病

C.人际关系冲突

D.文化适应障碍

5.团体咨询中，若某成员表现被动，咨询师可采取哪些策略？

A.鼓励发言

B.安排角色任务

C.直接批评

D.调整团体结构

6.青少年情绪管理问题可能源于？

A.神经递质失衡

B.父母过度保护

C.学校压力

D.同伴影响

7.危机干预的“安全计划”应包括哪些内容？

A.寻求支持资源

B.避免接触危险物品

C.制定自杀预防措施

D.建立应急联系网络

8.跨文化咨询中，咨询师需注意哪些文化差异？

A.价值观差异

B.非言语沟通习惯

C.时间观念

D.疾病归因观念

9.心理评估中，常用的评估工具包括？

A.量表测评（如SCL-90）

B.结构化访谈

C.行为观察

D.人格测试

10.企业EAP（员工援助计划）服务中，咨询师需考虑哪些因素？

A.企业文化

B.员工心理需求

C.法律法规

D.服务成本

三、案例分析题（每题10分，共3题）

1.来访者（女，28岁）自述因“丈夫不回家”而抑郁，但访谈发现其丈夫长期出差，且她有频繁的回避行为。请分析其可能的心理问题，并提出咨询建议。

2.某高校学生（男，20岁）因“无法集中注意力学习”焦虑，自述“别人都在进步，我却停滞不前”。经评估，其家庭期望极高，且存在完美主义倾向。请设计咨询方案要点。

3.某社区居民（女，55岁）因“子女不孝顺”愤怒，但实际其子女经济困难且常与其联系。社区心理咨询师在服务中发现她有高血压病史。请分析其问题核心，并提出干预策略。

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述心理咨询师在咨询中如何体现“中立”原则。

2.解释“阻抗”现象及其常见表现。

3.针对儿童青少年咨询，如何建立信任关系