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公司内部劳动合同范本

劳动合同

甲方（用人单位）：________________公司

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/主要负责人：__________________

注册地址：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________________________________

出生日期：______________________________

身份证号码：____________________________

户籍地址：______________________________

现居住地址：____________________________

联系电话：______________________________

紧急联系人：__________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________（岗位）工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

（1）________________________________________________

（2）________________________________________________

（3）________________________________________________

（4）________________________________________________

（5）________________________________________________

3.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方同意服从甲方的合理安排。调整工作岗位后，乙方的工资待遇按照新岗位的标准确定。

4.乙方的工作地点为：________________________________

5.甲方因工作需要，可以安排乙方到其他地点工作，乙方同意服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第____种工时制度：

（1）标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制：以____（周/月/季/年）为周期，综合计算工作时间。

（3）不定时工作制：乙方在保障完成甲方工作任务的前提下，可以自主安排工作和休息时间。

2.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。

3.甲方保证乙方每周至少休息1日。

4.乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

5.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2.乙方试用期的工资为每月人民币____元，不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

3.乙方试用期满后的工资为每月人民币____元，或者按照甲方的薪酬制度执行。

4.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现、公司经营状况等因素，可以调整乙方的工资标准，调整前应当提前30日书面通知乙方。

5.甲方安