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- 2026-01-27 发布于河北
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2026年潍坊寿光市事业单位公开招聘人员(30人)考试笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人通过监控录像被迅速锁定。侦查人员在追捕过程中,发现犯罪嫌疑人驾车试图逃窜,遂驾车进行拦截。在追赶过程中,犯罪嫌疑人突然加速,导致侦查人员车辆失控,撞坏路边护栏,造成人员受伤。关于此案,下列说法正确的是()。
A、侦查人员因执行公务,造成损害无需承担责任
B、侦查人员的行为属于正当防卫,不承担法律责任
C、侦查人员的行为存在过错,需承担相应的民事责任
D、犯罪嫌疑人承担全部责任,与侦查人员无关
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条,自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任。但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。本案中,侦查人员执行公务过程中存在过错,未尽到合理注意义务,导致损害发生,应承担相应的民事责任。A项错误,侦查人员执行公务过程中存在过错,并非完全免责。B项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,不负刑事责任。本案中,侦查人员的行为不符合正当防卫的构成要件。D项错误,侦查人员的行为存在过错,需承担相应的民事责任。故选C。
2.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,并造成轻微伤。公司经理要求张某赔偿机器维修费用2000元,并扣发当月工资部分作为赔偿。关于此案,下列说法正确的是()。
A、公司经理有权自行决定扣发张某部分工资
B、公司经理必须经过公司董事会同意才能扣发张某工资
C、公司有权根据员工过错程度决定是否扣发工资及扣发比例
D、张某的伤情不属于工伤,公司无需承担任何责任
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,用人单位根据劳动合同约定或者法律规定,可以扣除劳动者工资,但扣除部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。本案中,公司有权根据员工过错程度决定是否扣发工资及扣发比例,但需符合法律规定,不得超过法定比例。A项错误,公司经理无权自行决定扣发员工工资,需依据法律规定和劳动合同约定。B项错误,公司经理无需经过公司董事会同意即可扣发员工工资,但需符合法律规定。D项错误,张某的伤情是否属于工伤,需根据《工伤保险条例》等相关规定进行认定,不能简单以是否属于工伤来断定公司是否承担责任。故选C。
3.某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为,当众对学生进行了体罚,导致学生身心受到伤害。学生家长要求学校承担赔偿责任。关于此案,下列说法正确的是()。
A、学校无需承担赔偿责任,因为李某的行为属于个人行为
B、学校必须承担赔偿责任,因为李某是学校工作人员
C、学校是否承担赔偿责任,取决于李某的行为是否属于职务行为
D、学校可以部分承担赔偿责任,但主要责任由李某个人承担
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,李某作为学校教师,在课堂上因学生违纪行为对学生进行体罚,属于职务行为。学校是否承担赔偿责任,取决于李某的行为是否属于职务行为。C项正确。A项错误,李某的行为属于职务行为,学校需承担赔偿责任。B项错误,学校承担赔偿责任并非因为李某是学校工作人员,而是因为其行为属于职务行为。D项错误,学校作为用人单位,应承担侵权责任,而非部分承担。故选C。
4.某市居民王某发现邻居张某在家中存放大量易燃易爆物品,且房内电线老化,存在严重安全隐患。王某多次向张某劝阻,但张某置若罔闻。王某遂向当地消防部门举报。消防部门对张某家进行了检查,发现隐患属实,并责令张某限期整改。张某拒不整改,导致后来发生火灾,造成重大财产损失。关于此案,下列说法正确的是()。
A、王某的举报行为构成对张某隐私权的侵犯
B、消防部门有权对张某进行行政处罚,但无权责令其整改
C、张某拒不整改导致火灾,应承担全部责任,与王某无关
D、王某的举报行为属于正当行为,消防部门应依法进行处理
答案:D
解析:根据《中华人民共和国消防法》第六十四条,任何单位和个人发现火灾隐患,应当及时向公安机关消防机构或者其他负有消防安全职责的部门报告。公安机关消防机构或者其他负有消防安全职责的部门接到报告后,应当立即核查处理。本案中,王某的举报行为属于正当行为,消防部门应依法进行处理。A项错误,王某的举报行为不属于对张某隐私权的侵犯,而是履行公民的消防安全义务。B项错误,消防部门有权对张某进行行政处
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