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新编劳务雇佣合同

合同目的

为了规范用工行为，保障劳动者权益，加强企业管理，特制定本合同。

合同当事人

雇主：________（以下简称甲方）

承接劳务的个人或单位：________（以下简称乙方）

合同内容

1.服务内容

甲方委托乙方提供________（填写具体服务内容）服务。

2.服务期限

本合同有效期为________（填写具体服务期限），自合同生效之日起至服务期限届满为止。

3.服务地点

服务地点为________（填写具体服务地点）。

4.服务报酬

服务报酬为________（填写具体服务报酬），应在服务期限届满时一次性支付。

服务报酬应如实申报并按规定缴纳税款。

5.劳动保护和安全措施

甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方的工作环境、设备和工作方式符合国家有关法律、法规、标准和规范的要求。

6.保密

乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得将有关秘密泄露给任何人或单位，也不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事任何有悖于甲方利益的活动。

7.违约和违约责任

本合同生效后，若乙方未按照约定提供劳务或提供劳务质量不符合约定标准，甲方享有如下权利：

（1）要求乙方改正，限定其合理期限；

（2）解除本合同，解除合同的，应当支付乙方已完成的工作报酬，不得再向乙方支付未完成部分的工作报酬；

（3）要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

若甲方未按照约定支付劳务报酬或未按时支付，则乙方享有如下权利：

（1）向甲方提出书面催告，限定其合理期限；

（2）提前终止本合同，提前终止合同的，应当支付甲方已完成的工作报酬，不得要求甲方支付未完成部分的工作报酬；

（3）要求甲方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

8.其他事项

本合同签订时应当完成公章、签名、日期等基本信息，并经交叉验收。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照有关法律法规和甲乙双方的协商确定。

合同解释

凡本合同所用的术语，无特别说明，均按照法律、法规和惯例的定义和解释。

凡本合同约定的事项，如与现行法律法规不符或不完全符合，以现行法律法规规定或规范为准，未经修改。

合同争议解决

本合同履行过程中如发生争议，应由甲、乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规进行解决。

合同生效

本合同自________年________月________日生效。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________