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企业盈利能力分析模型与优化策略研究

目录

文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

企业利得水平评估理论与模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.1企业利得水平相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.2国内外主流评估模型梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.3模型评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.4本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

基于多元数据分析的企业利得水平评估模型．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1多元数据分析方法介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2模型设计与假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.3案例数据整理与检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.4模型实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.5本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

企业利得水平提升驱动因素解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.1内部驱动因素识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2外部驱动因素剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

4.3驱动因素关系模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.4本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

企业利得水平优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.1聚焦成本效益的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.2提升运营效能的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.3拓展市场空间的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.4战略协同的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.5本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

案例实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

6.1案例企业概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

6.2评估模型在案例中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

6.3优化策略的适用性验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

6.4案例研究结论与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

6.5本章小结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

研究结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

1.文档概要

2.企业利得水平评估理论与模型

2.1企业利得水平相关概念界定

企业利得水平是企业经济活动的重要评价指标之一，最终影响企业盈利能力分析的结果。为了准确理解各概念的定义和其对企业利得水平的影响，现对相关概念进行界定：

概念

定义

利润

企业产生的产品或服务收入减去成本及税费后的净收益。

净利得（NetProfitGain）

企业净利润（税后净利润）减去预计利润后的余额，是企业真实盈利能力的体现。

成本费用

包括两方面内容，一是生产成本（原材料、人工、制造等），二是营业费用和财务费用等非生产成本。

税前利润

未经缴纳所得税的处理，为年收入减去全部成本与费用后的利润。

税后利润

收入扣除所有费用与税金之后的剩余，反映了企业的净利润。

接下来我们通过公式对利得水平进行量化说明：

[净利得（NPGain）=利润（NP）-预计利润（NPEsti）]

其中：

ext利润

ext预计利润

影响企业利得水平的核心因素实则可以归结为收入