2025出入境边防检查站面试真题+答案.pdf

2025年2月25日国家移民管理局(出入境边防站)

第一题：

你是一名新警，刚入职满一年，过了试用期。领导找你谈话，让你总结四个关键词，

请谈谈你的想法。

【参考解析】

入职满一年，回顾试用期的边检工作经历，我想用“敬畏、专业、担当、温度”四个

关键词总结我的想法与成长，也以此作为未来工作的方向：

第一个关键词是敬畏。这是我从“学生”转变为“边检民警的核心认知。刚入职时，

我对边检工作的理解还停留在“查验证件、核对信息”的表面，但随着参与口岸执勤、跨境

人员核查等工作，我逐渐明白：我们手中的查验章，关乎国家主权、国门安全，每一次细致

核对，都是在筑牢防范境外输入风险的“第一道防线”。对岗位的敬畏，是遵守规章制度的

自觉；对法律的敬畏，是规范执法的底线；对国家安全的敬畏，是每一名边检民警的初心。

未来，我会始终带着这份敬畏之心，对待每一次查验、每一项任务。

第二个关键词是专业。边检工作专业性极强，不仅需要熟练掌握证件鉴别、法律法规、

外语沟通等技能，还要紧跟跨境人员流动趋势、新型违法犯罪手段的变化。试用期里，我经

历了“理论学习——跟班实操——独立上岗”的成长过程：从背诵《出境入境管理法》条文，

到跟着老民警学习护照防伪标识的鉴别技巧；从面对外籍旅客时的紧张失语，到能流畅沟通

并核实信息；从处理简单的证件不符问题，到协助处置跨境务工人员违规入境的复杂情况。

每一次进步，都让我明白“专业是履职的底气”。

第三个关键词是担当。边检工作没有“旁观者”，尤其是在重大安保任务、突发应急处

置中，更需要主动担当、挺身而出。“担当”它不是一句口号，而是客流高峰时主动补位的

自觉，是突发状况下沉着应对的冷静，是面对困难不推诿、不退缩的责任。作为青年民警，

未来我会更主动地扛起责任：主动参与复杂任务历练，在实战中提升处置能力；主动分担同

事工作压力，在团队协作中凝聚合力；主动关注口岸安全隐患，在日常工作中防微杜渐，用

担当诠释边检民警的使命。

第四个关键词是温度。边检是国家形象的“窗口”，我们的一言一行，都代表着中国的

态度。试用期里，我始终记得“执法有力度，服务有温度”的要求。比如，遇到老年旅客不

会操作自助查验设备，我会耐心指导、协助完成；遇到首次出境的旅客因紧张遗漏材料，我

会一次性告知补正要求，避免其多跑冤枉路；遇到外籍旅客因语言不通无法沟通，我会用简

单易懂的英语+手势，帮助其解决问题。未来，我会继续在规范执法的基础上，传递服务温

度：对待旅客多一份耐心、多一句解释、多一次帮助，让每一名出入境旅客都能感受到国门

的温暖，展现中国边检的良好形象。

以上就是我用四个关键词总结的想法。过去一年，是扎根成长的一年；未来，我会以这

四个关键词为指引，持续精进、砥砺前行，努力成为一名“敬畏初心、专业过硬、勇于担当、

温暖服务”的合格边检民警，为守护国门安全、服务经济社会发展贡献自己的力量。

第二题：

漫画题。五个指头，每个指头长短不一，作用也不一样。比如小拇指，它最小，但是

它可以掏耳朵，大拇指最粗，食指最灵活，可以数钱。根据漫画提出三个寓意，选择其中

一个展开论述。

【参考解析】

五个指头，每个指头长短不一，作用也不一样。给了我三个启发，第一：每个手指各有

擅长，发挥其自身优势，用其利，避其短。第二：整体的功能大于部分，要团结。第三：没

有我就是残疾说明部分限制整体，要补齐短板。下面我结合第一个启发谈谈我的看法：

首先，岗位分工需“因岗择长”，让专业人干专业事。边检工作像一只“履职之手”，不

同岗位就像长短各异的手指，各有核心职责与技能侧重。比如查验岗位如同“食指”，需要

极致的灵活与细致——既要快速核对旅客证件信息、识别防伪标识，又要敏锐察觉签证签

注异常、人员神态疑点，这就要求民警熟练掌握证件鉴别、外语沟通、风险研判等技能，发

挥“灵活精准”的优势；后台核查岗位则像“大拇指”，看似“动作不多”，却要扛起“核

心支撑”的责任，需要民警熟练运用大数据系统、跨境人员信息库，对前端推送的疑点进

行深度核查，发挥“沉稳可靠”的优势；而服务引导岗位如同“小拇指”，看似“不起眼”，

却能解决旅客的“急难小事”——比如协助老年旅客操作自助查验设备、为语言不通的外籍

旅客提供指引，这就要求民警具备耐心细致、沟通亲和的优势。

其次，个人成长要“知长补长”，让优势成为履职底气。作为新警，我深知自己需要在

工作中不断发现优势、打磨优势，同时规避短板、补齐弱项，主动向单位的“查验骨干”请

教，跟着他们学习总