九大员聘用合同.docxVIP

九大员聘用合同

九大员聘用合同

合同编号：JZD-2023-____

甲方（聘用单位）：________________

法定代表人/负责人：________________

地址：________________

联系电话：________________

统一社会信用代码：________________

乙方（受聘人员）：________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

现居住地址：________________

联系电话：________________

紧急联系人：________________

联系电话：________________

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就聘用乙方担任九大员岗位事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位及期限

1.1甲方根据工作需要，聘用乙方担任________（施工员/质量员/安全员/材料员/资料员/预算员/机械管理员/标准员/劳务员）岗位工作。

1.2本合同为固定期限劳动合同，合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年。

1.3试用期：本合同约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为____个月。

1.4试用期工资标准为：________________元/月，转正后工资标准为：________________元/月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方的工作内容：

（1）负责施工现场的日常管理，确保施工进度、质量、安全等目标的实现；

（2）参与施工组织设计、专项施工方案的编制与实施；

（3）负责施工现场的质量检查与验收工作；

（4）负责施工现场的安全管理，落实安全生产责任制；

（5）负责工程材料的采购、验收、保管与发放工作；

（6）负责工程技术资料的收集、整理、归档工作；

（7）负责工程预结算工作，参与工程招投标活动；

（8）负责施工机械设备的配置、使用与维护管理；

（9）负责工程建设标准的执行与监督；

（10）负责施工现场劳务人员的管理与协调工作。

2.2乙方的工作地点：________________。

2.3甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

2.4乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，服从甲方的管理。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行国家规定的工时制度，具体为________________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

3.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或按照国家规定支付加班工资。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.4乙方在合同期内，因工作需要无法休假的，甲方应按照国家规定支付未休年假工资报酬。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+奖金。

4.3甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.4乙方工资的调整，由甲方根据乙方的工作表现、岗位变动及公司经营状况等因素决定。

4.5甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.6乙方依法享受的各项福利待遇，按照甲方规章制度执行。

第五条保密条款

5.1乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

5.2保密信息的范围包括但不限于：

（1）甲方的经营信息、财务信息、人事信息、招投标信息等；

（2）甲方的技术资料、设计方案、施工工艺、工程数据等；

（3）甲方与客户、供应商、合作伙伴之间的业务信息；

（4）甲方明确标识为保密或虽未标识但根据其性质应视为保密的其他信息。