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食品加工企业生产线工人产品质量及生产效率绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

产品质量控制

产品合格率

40%

98%

实际合格率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高加10分，最低减10分。

次品返工率

2%

实际返工率每低于目标值0.5%，加1分；高于目标值0.5%，减1分，最高加10分，最低减10分。

客户投诉次数

0次

无投诉得满分；每发生1次投诉扣2分，最高扣10分。

检验准确率

99%

实际准确率每高于目标值1%，加0.5分；低于目标值1%，减0.5分，最高加10分，最低减10分。

执行标准操作规程

100%

完全执行得满分；每违反1项标准操作扣1分，最高扣10分。

生产效率

单位时间产量

30%

500件

实际产量每高于目标值50件，加1分；低于目标值50件，减1分，最高加10分，最低减10分。

设备利用率

90%

实际利用率每高于目标值5%，加1分；低于目标值5%，减1分，最高加10分，最低减10分。

生产计划完成率

100%

完全完成得满分；每延迟1%的计划任务扣1分，最高扣10分。

物料损耗率

3%

实际损耗率每低于目标值0.5%，加1分；高于目标值0.5%，减1分，最高加10分，最低减10分。

工作准时率

100%

完全准时得满分；每迟到/早退1次扣1分，最高扣10分。

安全与合规

安全事故发生次数

20%

0次

无事故得满分；每发生1次事故扣5分，最高扣10分。

违规操作次数

0次

无违规得满分；每发生1次违规扣2分，最高扣10分。

个人防护装备使用率

100%

完全使用得满分；每未使用1次扣1分，最高扣10分。

卫生清洁达标率

100%

完全达标得满分；每未达标1次扣2分，最高扣10分。

培训参与率

100%

完全参与得满分；每缺勤1次培训扣1分，最高扣10分。

团队协作与职业素养

同事互助次数

10%

10次

实际互助次数每高于目标值2次，加0.5分；低于目标值2次，减0.5分，最高加5分，最低减5分。

工作态度评价

优秀

被评为优秀得满分；被评为良好减2分，一般减5分，较差减10分。

任务交接清晰度

100%

完全清晰得满分；每出现1次交接不清扣1分，最高扣5分。

接受反馈改进率

90%

实际改进率每高于目标值5%，加1分；低于目标值5%，减1分，最高加5分，最低减5分。

出勤稳定性

无请假/迟到

完全稳定得满分；每请假/迟到1次扣1分，最高扣5分。

本考核表用于评估食品加工企业生产线工人在产品质量控制、生产效率、安全合规及团队协作等方面的表现。请根据工人实际工作情况逐项填写，权重为各项维度的参考重要性，最终得分=各维度得分×权重之和。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见