2025广西玉林师范学院招聘第二批人员49人备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于河南
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2025广西玉林师范学院招聘第二批人员49人备考题库及答案详解(易错题).docx

2025广西玉林师范学院招聘第二批人员49人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某单位的一位行政领导者总是能够敏锐地、迅速地、准确地抓住要害,并正确地发现和提出问题。这属于领导能力素质中()的体现。

A.观察力

B.记忆力

C.预见力

D.影响力

【答案】:A

【解析】行政领导者能敏锐、迅速、准确抓住要害并正确发现和提出问题,这是对事物细节与整体的洞察,属于观察力的体现。

2、公共危机管理的第一原则是()。

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

【答案】:C

【解析】公共危机具有突发性和紧急性、高度不确定性、影响的社会性和决策的非程序化等特点。在公共危机管理中,时间是极其关键的因素。时间性原则强调在危机发生的第一时间采取行动,迅速控制危机的蔓延和恶化,避免损失的进一步扩大。只有尽快地对危机做出反应,才有可能有效地应对危机,减少危机带来的危害和损失。科学性原则主要侧重于运用科学的方法和技术来应对危机;效率性原则强调以高效的方式处理危机;协同性原则注重各方面力量的协作配合。但这些原则都建立在及时行动的基础上,所以公共危机管理的第一原则是时间性原则。

3、某公司向县财政局发文商洽工作事宜,应选用的文种是()。

A.意见

B.函

C.报告

D.请示

【答案】:B

【解析】该题考查的是公文文种的适用范围。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,一般用于上级对下级、下级对上级或平级之间就重要问题提出看法和处理意见等情况,并非用于商洽工作事宜。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某公司与县财政局是不相隶属的关系,所以商洽工作事宜应选用函。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是用来向上级汇报工作情况等,不用于商洽工作。请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级向上级请求批准相关事项的文种,也不用于商洽工作。因此,答案选函。

4、组织中的管理者在日常工作中常常需要处理一些问题,例如新产品开发、产品结构调整等,关于此类问题的决策一般属于()。

A.非程序性决策

B.例行性决策

C.程序性决策

D.战术决策

【答案】:A

【解析】答案选非程序性决策。因为非程序性决策是指对那些不重复出现,不能以现成的程序来表达的问题作出决策。新产品开发、产品结构调整这类问题具有新颖性、不确定性和复杂性,通常没有固定的程序或模式可以遵循,需要管理者根据具体情况进行创造性的决策,属于非程序性决策。而例行性决策和程序性决策一般是针对常规的、重复出现的问题,有固定的流程和方法可依;战术决策是为了实现战略目标而采取的具体行动决策,题干描述更强调问题的性质而非决策的层次,所以新产品开发和产品结构调整这类问题的决策属于非程序性决策。

5、请示事项能否获得批准或同意的关键在于()。

A.请示的缘由部分

B.请示的事项

C.请示的结束语

D.请示的单位

【答案】:A

【解析】请示的缘由是上级机关批复的主要依据,它能为上级机关提供判断的背景和理由,是让上级知晓为什么要提出该请示事项的关键。只有把缘由阐述充分、合理、恰当,上级机关才能清楚情况、权衡利弊,进而决定是否批准或同意请示的事项。而请示的事项是需要上级批准或解决的具体内容;请示的结束语是一种礼貌性的表达,用于结束请示;请示的单位只是表明请示的主体。所以请示事项能否被批准或同意的关键在请示的缘由部分。

6、投资者进行的购买有价证券以实现增值的投资行为是()。

A.企事业单位投资

B.银行储蓄

C.金融性投资

D.经济性投资

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项涉及的投资概念与题目中描述的投资行为进行对比分析。企事业单位投资是指企事业单位为了特定目的,以一定的方式,对其拥有或控制的经济资源进行投放的经济行为,并非单纯指购买有价证券使其增值的投资行为。银行储蓄是居民个人将属于其所有的人民币或者外币存入储蓄机构,储蓄机构开具存折或者存单作为凭证,个人凭存折或存单可以支取存款的本金和利息,储蓄机构依照规定支付存款本金和利息的活动,它不属于购买有价证券的投资行为。金融性投资是指投资者以获得未来收益为目的,预先垫付一定的资金并获得金融资产,购买有价证券以使其增值正是通过获取金融资产来实现资产增值的金融性投资行为,符合题意。经济性投资一般是指投入资金以获取经济效益的活动,它的范围更为宽泛,不特指购买有价证券的投资行为。综上,投资者购买有价证券以使其增值的投资行为是金融性投资。

7、官僚制,也被称为科层制,是一种权力依据职能和职位进行分工与分层、以规则作为管理主体的管理方式和组织体系。该概念是由()提出的。

A.威尔逊

B.韦伯

C.布坎南

D.缪勒

【答案】:B

【解析】官僚制亦称科层制

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