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2026中国矿业大学范钢伟教授团队博士后招聘（江苏）考试笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。若张某认为处罚过重，可申请劳动仲裁。该案例体现了我国劳动法律关系中()的原则。

A、平等自愿

B、协商一致

C、诚实信用

D、合法合理

答案：D

解析：我国劳动法律关系中，用人单位对员工进行经济处罚必须符合法律规定，且处罚措施应与员工的过错程度相匹配，体现合法合理的原则。若处罚过重，员工可通过劳动仲裁寻求救济。A项错误