餐饮招聘合同2025版：规范餐饮企业劳动关系.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮招聘合同2025版：规范餐饮企业劳动关系

餐饮招聘合同

甲方（招聘方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：________________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要招聘员工，乙方有意向加入甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘的岗位为：________________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，服从甲方的工作安排。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签。

三、工作内容

1.乙方应在甲方规定的场所、时间及工作岗位上从事餐饮服务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方每月____日发放上月工资。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和经营秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日