2026年校长述责述廉述职报告7篇.docxVIP

2026年校长述责述廉述职报告7篇

第一篇

尊敬的各位领导、各位同事：

在过去的一年里，我作为学校的校长，始终坚守教育初心，牢记育人使命，全身心投入到学校的管理和发展工作中。现将我2026年度的工作情况，从履行职责、廉洁自律等方面向大家进行汇报。

一、履行职责情况

（一）加强学校管理，提升办学水平

1.完善管理制度：根据学校发展的实际需求，对学校的各项规章制度进行了全面梳理和完善。修订了教师绩效考核制度，更加注重教学质量、学生评价和教师的专业发展，充分调动了教师的工作积极性。同时，完善了学生管理制度，加强了对学生日常行为规范的引导和管理，营造了良好的校园秩序。

2.优化师资队伍：高度重视教师的专业成长，积极组织教师参加各类培训和学术交流活动。全年共选派[X]名教师参加国家级培训，[X]名教师参加省级培训，邀请了多位教育专家来校讲学和指导教学工作。通过这些活动，提升了教师的教学水平和教育理念，打造了一支高素质的教师队伍。

3.推进课程改革：积极响应教育改革的号召，推进学校的课程改革。结合学校的办学特色和学生的实际需求，开发了一系列校本课程，如科技创新课程、艺术鉴赏课程等，丰富了学生的学习内容，培养了学生的兴趣爱好和创新能力。同时，加强了课堂教学改革，推广了小组合作学习、探究式学习等教学模式，提高了课堂教学效率。

（二）提高教育质量，促进学生全面发展

1.加强德育工作：将德育工作放在首位，构建了全方位、多层次的德育体系。通过主题班会、团队活动、社会实践等形式，加强了对学生的爱国主义教育、集体主义教育和社会主义核心价值观教育。同时，注重学生的心理健康教育，设立了心理咨询室，配备了专业的心理教师，为学生提供心理辅导和咨询服务，促进了学生的身心健康发展。

2.强化教学管理：建立了严格的教学常规管理制度，加强了对教学过程的监控和评估。定期开展教学检查和教学质量分析活动，及时发现和解决教学中存在的问题。同时，加强了对考试的管理，严格考试纪律，确保考试的公平公正。通过这些措施，提高了教学质量，学生的学业成绩有了明显提升。

3.丰富校园文化生活：积极开展丰富多彩的校园文化活动，营造了浓厚的文化氛围。组织了校园文化艺术节、科技节、体育节等活动，为学生提供了展示自我的平台。同时，加强了校园文化建设，打造了具有特色的校园文化景观，如文化长廊、名人雕像等，让学生在潜移默化中受到文化的熏陶。

（三）加强安全管理，保障师生生命财产安全

1.完善安全制度：建立健全了学校安全管理制度，明确了各部门和人员的安全职责。制定了突发事件应急预案，定期组织师生进行应急演练，提高了师生的应急处置能力。同时，加强了对校园安全设施的检查和维护，确保了校园安全设施的正常运行。

2.加强安全教育：将安全教育纳入学校的课程体系，定期开展安全教育活动。通过主题班会、安全讲座、安全知识竞赛等形式，向学生传授交通安全、消防安全、食品安全等方面的知识，提高了学生的安全意识和自我保护能力。

3.加强校园周边环境治理：积极与公安、城管、卫生等部门合作，加强了对校园周边环境的治理。整治了校园周边的流动摊点、网吧、游戏厅等场所，净化了校园周边环境，为师生创造了一个安全、和谐的学习和生活环境。

二、廉洁自律情况

（一）加强学习，提高廉洁意识

认真学习了党的廉政建设相关文件和法律法规，深刻领会了廉洁自律的重要性。通过参加廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育片等形式，不断提高自己的廉洁意识和拒腐防变能力。

（二）严格遵守廉洁自律规定

严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风。在学校的各项工作中，坚持公正、公平、公开的原则，不搞特权，不谋取私利。严格执行财务管理制度，杜绝了公款吃喝、公款旅游等违规行为。

（三）加强廉政建设，营造良好氛围

加强了学校的廉政建设，建立了廉政风险防控机制。定期组织教职工开展廉政教育活动，提高了教职工的廉洁意识。同时，加强了对学校重点领域和关键环节的监督，确保了学校各项工作的廉洁高效运行。

三、存在的不足及改进措施

（一）存在的不足

1.学校发展规划的前瞻性和科学性还有待提高：在制定学校发展规划时，对教育发展的趋势和学校的实际情况把握不够准确，导致规划的部分内容缺乏前瞻性和可操作性。

2.教师队伍的整体素质还需要进一步提升：虽然通过各种培训和交流活动，教师的教学水平有了一定的提高，但仍有部分教师的教育理念和教学方法比较陈旧，需要进一步加强培训和指导。

3.学校的信息化建设还相对滞后：随着信息技术的快速发展，学校的信息化建设显得尤为重要。但目前学校的信息化设备和资源还比较匮乏，信息化教学的应用水平还比较低。

（二）改进措施

1.加强学习，提高规划能力：不断学习教育管理理论和方法，关注教育发展的动态和趋势，提高自己的规划能力。在制定学校发展规