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职业病防治知识宣传方案

一、前言：为何要重视职业病防治？

在我们辛勤工作，为个人理想与社会发展贡献力量的同时，职业健康这一关乎劳动者切身利益的重要议题，始终是企业可持续发展与社会和谐稳定的基石。职业病，作为一种由于职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，不仅会损害劳动者的身体健康，影响其生活质量，更可能对企业的生产效率与声誉造成负面影响。因此，系统性、常态化地开展职业病防治知识宣传，提升全员职业健康素养，构建“政府监管、企业负责、职工参与、社会监督”的职业病防治工作格局，是当前及今后一段时期内一项重要且紧迫的任务。本方案旨在提供一套切实可行的宣传策略与内容，以期为各单位有效开展职业病防治知识普及工作提供参考。

二、宣传目标

本次职业病防治知识宣传工作，旨在通过多维度、多层次的宣传活动，达成以下核心目标：

1.提升认知水平：使企业管理者与广大劳动者充分认识到职业病的危害性、可防性，明确职业病防治的法律责任与义务。

2.普及核心知识：系统传播职业病防治的法律法规、基本知识、预防措施、应急处置及维权途径等关键信息。

3.强化防护意识：引导劳动者树立“健康至上、预防为主”的理念，主动学习并掌握正确的个人防护方法，自觉遵守职业健康操作规程。

4.营造良好氛围：推动形成企业重视、人人关心、全员参与职业病防治的良好文化氛围，促进企业落实主体责任，保障劳动者职业健康权益。

三、宣传对象

本次宣传活动的对象应覆盖企业全体人员，重点关注以下群体：

1.企业主要负责人及管理人员：强化其法律意识与主体责任意识，推动企业建立健全职业病防治管理体系。

2.一线作业人员：特别是接触粉尘、化学毒物、噪声、高温、辐射等职业病危害因素的岗位员工，是宣传教育的重中之重。

3.新入职员工及实习生：确保其在进入工作岗位之初即接受系统的职业病防治知识培训。

4.职业健康管理及医务人员：提升其专业素养与服务能力，更好地为企业和员工提供职业健康技术支持。

四、宣传核心内容

宣传内容应科学、准确、实用，紧密围绕职业病防治的关键环节展开：

1.法律法规解读：重点宣讲《中华人民共和国职业病防治法》及相关配套法规、标准，明确企业和劳动者在职业病防治中的权利与义务。强调用人单位在职业病预防、控制、保障等方面的法定职责。

2.职业病基本知识：阐释职业病的定义、特点、常见种类（如尘肺病、噪声聋、职业中毒等）及其危害后果。介绍本行业、本岗位可能存在的职业病危害因素及其来源。

3.预防与控制措施：

*源头控制：强调采用先进技术、工艺、材料，替代或减少职业病危害因素的产生。

*工程防护：介绍通风、排毒、降噪、隔热等工程技术措施在职业病危害控制中的应用。

*个体防护：详细讲解个人防护用品（如防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞、防护眼镜、防护服等）的正确选择、佩戴、维护和更换方法，强调其重要性与必要性。

*作业环境管理：包括作业场所整洁、危害因素定期检测、警示标识设置等。

*健康监护：说明职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时）的目的、意义和流程，以及职业健康档案的重要性。

4.劳动者的权利与义务：明确劳动者享有的职业健康培训、职业健康检查、职业病诊断、治疗与康复、工伤保险等权利，以及遵守操作规程、正确使用防护用品、及时报告健康异常情况等义务。

5.应急处置：针对可能发生的急性职业中毒等突发事件，普及应急避险、自救互救知识和报告程序。

6.典型案例警示：通过分析本地区、本行业发生的职业病典型案例，警示企业和劳动者吸取教训，引以为戒。

五、宣传形式与方法

为确保宣传效果，应结合企业实际与员工特点，采取灵活多样、员工喜闻乐见的宣传形式：

1.阵地宣传：

*在厂区、车间、办公楼等显著位置设置固定宣传栏、宣传展板，定期更新内容。

*利用企业内部广播、电视、电子显示屏滚动播放职业病防治知识、公益广告和警示信息。

2.资料发放：编制通俗易懂的职业病防治知识手册、口袋书、宣传画、折页等，发放到每一位员工手中。

3.专题培训与讲座：定期组织职业病防治专家、医务人员或企业安环管理人员开展专题讲座、培训班，针对不同岗位员工进行差异化培训。新员工入职“三级安全教育”中必须包含职业病防治知识内容。

4.互动体验活动：组织开展职业病防治知识竞赛、有奖问答、情景模拟、应急演练、防护用品正确佩戴演示与体验等活动，增强宣传的趣味性和参与性。

5.新媒体宣传：充分利用企业内部微信群、QQ群、公众号、APP等平台，推送图文、短视频、H5等形式的职业病防治知识，方便员工随时学习。

6.咨询服务：设立职业健康咨询点或开通咨询热线，为员工提供一对一的职业健康咨询服务，解答员工疑问。

7.结合日常