2025年吉林市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docxVIP

2025年吉林市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在行政法中，行政行为是指行政主体行使行政职权，对行政相对人作出的具有法律效力的行为。以下哪项不是行政行为的特征？()

A.法律性

B.权力性

C.自愿性

D.强制性

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的基本权利包括哪些？以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.参与民主管理权

C.申诉控告权

D.公开选拔权

3.我国的国家机构包括哪些？以下哪项不属于国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.国务院各部委

C.人民法院

D.中央军委

4.行政法的基本原则包括哪些？以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.合法原则

B.公正原则

C.效率原则

D.透明原则

5.行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，对违法行为人采取的限制其人身自由或者财产权的强制措施。以下哪项不属于行政强制措施？()

A.查封

B.冻结

C.没收

D.扣押

6.行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的处罚。以下哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收

D.停职检查

7.行政纠纷是指行政主体与行政相对人之间因行政行为而产生的争议。以下哪项不属于行政纠纷的解决途径？()

A.行政复议

B.行政诉讼

C.行政调解

D.行政仲裁

8.公务员的基本义务是指公务员在履行职务过程中应当遵守的义务。以下哪项不属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从命令

C.保守国家秘密

D.获得劳动报酬

9.行政立法是指国家行政机关依据宪法和法律制定行政法规、规章的活动。以下哪项不属于行政立法的主体？()

A.国务院各部委

B.地方人民政府

C.乡级人民政府

D.民族自治地方人民代表大会

10.行政法的调整对象是指行政法所规范的社会关系。以下哪项不属于行政法的调整对象？()

A.行政主体与行政相对人之间的关系

B.行政主体与行政机关之间的关系

C.行政主体与立法机关之间的关系

D.行政主体与司法机关之间的关系

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于行政法的基本原则？()

A.法律优先原则

B.公正原则

C.效率原则

D.依法行政原则

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.思想政治表现

C.工作能力

D.身体健康

13.下列哪些行为构成行政违法？()

A.行政主体超越职权的行为

B.行政主体滥用职权的行为

C.行政主体违法不作为的行为

D.行政相对人违反行政法律规范的行为

14.行政强制执行的方式包括哪些？()

A.加处罚款或者滞纳金

B.没收违法所得、没收非法财物

C.行政拘留

D.扣押财物

15.下列哪些属于国家行政机关？()

A.国务院各部委

B.地方各级人民政府

C.乡级人民政府

D.民族自治地方人民政府

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当遵守纪律，不得有下列行为：______、______、______等。

17.行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、______等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。

18.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、______、法律、行政法规规定的其他行政处罚。

19.《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，可以自知道该具体行政行为之日起______内向行政机关提出行政复议申请。

20.行政立法是指国家行政机关依据宪法和法律制定行政法规、规章的活动。其中，行政法规的制定主体是______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果仅作为晋升、降职、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.行政强制执行必须由人民法院负责实施。()

A.正确B.错误

23.行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人。()

A.正确B.错误

24.行政调解是行政争议的必经程序。()

A.正确