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口腔诊所用工合同

口腔诊所用工合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：________________________口腔诊所

统一社会信用代码：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：________________________________

紧急联系人及电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方的工作岗位为：________________________________

（如：口腔医师、口腔助理医师、口腔护士、前台接待、消毒供应人员等）

2.2乙方的工作职责：

（1）________________________________________________

（2）________________________________________________

（3）________________________________________________

（4）________________________________________________

（5）________________________________________________

2.3乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.4乙方的工作地点为：________________________________

2.5因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应事先与乙方协商一致，并依法变更本合同相关内容。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行以下第____种工时制度：

（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）综合计算工时制：甲方因工作特点需要，经劳动行政部门批准，实行综合计算工时工作制。

（3）不定时工作制：甲方因工作特点需要，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

3.3乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

4.1试用期内，乙方的月工资为人民币____元。

4.2转正后，乙方的月工资构成为：

（1）基本工资：人民币____元

（2）绩效工资：人民币____元至____元（根据工作业绩考核确定）

（3）岗位津贴：人民币____元

（4）其他补贴：人民币____元

4.3甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.4乙方工资的调整，按照甲方的薪酬管理制度执行。

4.5乙方依法享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

（2）住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年休假：乙方连续工作满1年后，享受带薪年休假。

（4）其他福利：________