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2026年警察心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、对求助者的尊重，不包含（）。

A.对求助者一视同仁

B.完全信任求助者

C.不得讨论与咨询密切相关的隐私

D.接纳求助者错误的价值观

【答案】：C

2、用一句话表达，（），就是对咨询师“品格”素质的要求。

A.努力满足求助者的一切需要

B.能提高中华民族的国民素质

C.促进全社会的完善与进步

D.做一个尊重生命、热爱生活的人，做一个有利于社会和他人的人

【答案】：D

3、马克思主义伦理学认为，道德属于（）

A.经济基础

B.上层建筑

C.管理体制

D.自发现象

【答案】：B

4、你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相处时会（)

A.鄙视

B.防备

C.疏远

D.观察

【答案】：D

5、社会学习理论的代表人物是（）。

A.班杜拉

B.高尔顿

C.华生

D.皮亚杰

【答案】：A

6、HAMD的大部分项目采用的是（）级评分法。

A.0～2的3

B.0～3的4

C.0～4的5

D.0～5的6

【答案】：C

7、幼儿的主导活动是（）。

A.学习

B.游戏

C.运动

D.模仿

【答案】：B

8、按照美国伊贝尔（L.Ebel)提出的标准，鉴别指数D为（）时，说明项目尚可，但需要修改。

A.O.19以下

B.0.20~0.29

C.0.30~0.39

D.0.40以上

【答案】：B

9、根据道德的表现形式，我们通常说的道德不包括（）。

A.个人美德

B.家庭美德

C.职业道德

D.社会公德

【答案】：A

10、下列说法中错误的是（）。

A.对于三岁以前的婴儿来说，心理发展的最大威胁是安全感得不到满足

B.复杂的人际关系会让儿童感到心理上的压力

C.儿童心理障碍更多以行为障碍为主

D.儿童遭受惊吓后，情绪很容易泛化

【答案】：B

11、“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。

A.埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误

B.学会对自己的一切行为负责

C.剥夺员工为自己辩护的权利

D.工作中出了事故，只能在主观上找原因

【答案】：B

12、16PF英文原版共有5种版本，其中C、D为（）。

A.全版本

B.实验本

C.缩减本

D.修订本

【答案】：C

13、下列不符合“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则的是（）。

A.主客观世界统一的原则

B.心理活动的内在协调性原则

C.个人理想与他人理想一致的原则

D.人格的相对稳定性原则

【答案】：C

14、共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于（）。

A.有利于咨询师收集材料

B.可使求助者感到满足

C.有利于求助者自我表达

D.建立积极的咨询关系

【答案】：D

15、下述范畴中，属于道德评价的是（）。

A.“正常”与“不正常”

B.“应该”与“不应该”

C.“明白”与“不明白”

D.“满意”与“不满意”

【答案】：B

16、在职业活动内在的道德准则中，对“勤勉”的正确理解是（）。

A.加班加点，放弃休息，努力工作

B.即使不情愿工作，也要服从上司的安排

C.不计时间.不计成本地完成工作

D.集中精力做好本职工作，不三心二意

【答案】：D

17、你一般上班时的心情是（）。

A.兴奋的

B.平静的

C.低沉的

D.压抑的

【答案】：A

18、在心理测验中，效度是指测验的()。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分度

【答案】：B

19、贝克认为求助者的“逻辑错误”的实质是（）。

A.前后脱节，逻辑混乱

B.前提假设与最终结果互不呼应

C.推理过程不合逻辑

D.将客观现实向自我贬低的方向歪曲

【答案】：D

20、由他人的判断所反映的自我概念,是（）。

A.主我

B.客我

C.境我

D.超我

【答案】：C

21、MMPI-2耐（）受测者的适用性较差。

A.城市

B.农村

C.成年

D.未成年

【答案】：B

22、其数值可以进行四则运算的量表是()。

A.命名量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

【答案】：D

23、影响说服效果的情境因素是（）

A.卷入程度

B.吸引力

C.注意分散

D.可信性

【答案】：C

24、心理咨询师要学会区别依赖与移情，这里所说的移情主要指的是（）。

A.真移情

B.假移情

C.正移情

D.负移情

【答案】：C

25、针对女儿的问题，求助者曾采取的方法属于（）。

A.增强法

B.消退法

C.惩罚法

D.代币管制法

【答案】：C

26、在形成总体印象时，不仅考虑积极特征与消极特征的数量与强度，而且从逻辑上判断各种特征的重要