纺织公司员工招聘质量细则.docx

纺织公司员工招聘质量细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》等国家法律法规，参照《国际劳工组织关于招用童工公约（第138号）》《关于工作中使用化学品安全建议书（第170号）》等国际公约，结合纺织行业特点及企业国际化战略需求，旨在规范员工招聘行为，防范用工风险，提升招聘效率，支撑企业价值创造目标。管理痛点在于招聘标准不统一、跨区域合规性不足、招聘周期过长、人才质量不稳定等问题，核心目标在于实现招聘流程标准化、风险防控体系化、效率管理数字化。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司所有正式员工、外包人员及合作单位派遣