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企业人力资源管理咨询服务方案

一、协议主体

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________________

联系电话：____________________

二、服务内容与范围

甲方聘请乙方为其提供专业的人力资源管理咨询服务。

（一）服务项目清单

乙方服务涵盖组织架构诊断与优化人力资源制度体系构建招聘与人才配置体系改进绩效管理体系设计与实施员工薪酬福利体系优化员工培训与发展体系搭建及劳动关系风险防范指导。

（二）服务交付方式

乙方服务交付方式包含提交书面诊断报告与改进方案进行定制化管理培训与工作坊提供现场辅导与实施支持定期项目进度汇报及提供政策与法律更新解读。

（三）服务标准与要求

乙方顾问团队需具备人力资源管理专业资质及丰富实践经验服务过程遵循职业道德和行业规范所有交付成果需符合国家现行法律法规要求并确保其专业性和实用性为甲方实际采纳及运用。

三、服务期限

本协议项下咨询服务期限自协议生效之日起持续有效共计____个月。具体服务进度安排以双方共同确认的项目实施计划书为准。如遇特殊情况需延期应提前书面通知对方并协商达成一致。

四、服务费用与支付方式

（一）咨询服务费用

甲方应向乙方支付总咨询服务费用为人民币________万元整（大写：人民币________________________元整）。

（二）支付安排

费用分阶段支付具体为协议生效后_个工作日内甲方支付总费用的_%即人民币________元整项目中期关键成果经甲方书面确认后_个工作日内甲方支付总费用的_%即人民币________元整所有服务内容按期完成并经甲方最终验收确认后_个工作日内甲方支付剩余费用即人民币_____元整。

（三）费用涵盖范围

前述费用包含乙方专家咨询费项目服务过程发生的差旅费住宿费长途通讯费及报告制作印刷费等直接成本。乙方应提供正规合法发票。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

甲方有权对乙方提供的服务过程及成果质量进行监督评估并反馈甲方应及时完整提供乙方要求的人力资源相关信息资料数据和必要的办公便利甲方应及时审阅乙方提交的文件并在约定的时限内提出书面意见甲方应依照约定时间和金额按时足额支付咨询服务费用。

（二）乙方权利与义务

乙方有权要求甲方提供真实准确完整的项目资料及必要的条件配合乙方保证交付成果的专业性合法性实用性并符合项目目标乙方承诺乙方顾问在服务期间接触到甲方的一切非公开信息负有严格保密义务乙方不得将甲方提供的内部资料用于本协议约定服务之外的任何目的。

六、保密条款

在本协议有效期内及终止后无论何方原因甲乙双方均应对因履行本协议而知悉的对方商业机密运营策略组织结构员工信息客户资料技术数据文件报表等非公开信息承担永久性保密责任未经对方书面许可任何一方不得向第三方透露泄露或擅自使用。此保密义务不适用于已公开信息或非因接受信息方过错而公开的信息或法律强制要求披露的信息。违反本保密条款将视为严重违约。

七、知识产权归属

乙方基于本协议向甲方交付的所有书面报告分析文件方案设计工作手册演示文稿等咨询成果其知识产权在甲方按时足额支付完全部服务费用后归属于甲方所有乙方仅保留为内部存档及提升服务能力目的的非排他性使用权未经甲方事先书面同意乙方不得以任何形式对外公开发表引用或用于其他商业项目。

八、违约责任

（一）甲方违约情形

若甲方未按约定时间支付服务费用每逾期一日应按未支付款项的万分之_向乙方支付违约金逾期超过_个工作日乙方有权单方面暂停服务直至款项结清并保留追索权若甲方无正当理由中途终止协议应按协议总金额的____%向乙方支付违约金。

（二）乙方违约情形

若乙方无正当理由未能按期提供服务交付物或经甲方提出合理修改意见后仍无法在合理期限内修正以符合合同约定质量标准的应按该阶段服务费的_%支付违约金若乙方提供的服务成果存在严重缺陷导致甲方无法实现主要合同目的的甲方有权解除协议乙方应退还甲方已支付的所有费用并支付等同于协议总金额_%的赔偿金。

九、不可抗力

协议履行过程中如发生地震洪灾战争疫情爆发政府行为或政策变更等不可预见无法避免且无法克服的客观事件构成不可抗力遭遇不可抗力一方有责任立即书面通知对方并积极采取减损措施双方根据不可抗力事件对协议履行的影响程度协商是否部分免除或完全免除相关责任或决定是否顺延履行期限或终止协议。受不可抗力影响而未能履行义务的一方不承担违约责任。

十、争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议双