2026年非营利组织管理师考试题库（附答案和详细解析）（0110）.docxVIP

非营利组织管理师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

非营利组织区别于企业的核心特征是（）

A.提供公共服务

B.利润不得用于私人分配

C.注册流程更复杂

D.成员均为志愿者

答案：B

解析：非营利组织的核心特征是“非营利性”，即组织的利润必须用于组织宗旨相关的活动，不得在成员间分配（《非营利组织管理》第三章）。选项A是部分非营利组织的功能，但企业也可能提供公共服务（如公益企业）；选项C是注册程序差异，非核心；选项D错误，非营利组织成员包括专职人员和志愿者。

根据《慈善法》，慈善组织公开募捐资格的取得需满足（）

A.登记满1年且无违法记录

B.登记满2年且无违法记录

C.登记满3年且年捐赠收入超100万

D.经业务主管单位推荐

答案：B

解析：《中华人民共和国慈善法》第二十二条规定，慈善组织开展公开募捐需依法登记满二年、未被限制募捐活动且无重大违法记录（《非营利组织法律实务》第五章）。选项A年限不足；C中的“年捐赠收入”非法定条件；D无法律依据。

非营利组织战略管理的首要步骤是（）

A.制定战略目标

B.环境分析

C.使命与愿景确认

D.资源评估

答案：C

解析：战略管理的逻辑起点是明确组织的使命（存在目的）和愿景（未来目标），以此为基础开展后续分析（《非营利组织战略管理》第二章）。选项A、B、D均为后续步骤。

以下属于非营利组织“问责对象”的是（）

A.竞争对手

B.捐赠人

C.媒体记者

D.行业协会

答案：B

解析：非营利组织的问责对象包括资源提供者（如捐赠人）、服务对象、监管机构等（《非营利组织治理与问责》第四章）。竞争对手、媒体记者、行业协会并非直接问责对象。

志愿者管理中“岗位匹配”的核心目的是（）

A.降低管理成本

B.提高志愿者满意度

C.确保服务质量

D.增加志愿者数量

答案：C

解析：岗位匹配通过将志愿者的技能、兴趣与岗位需求对接，直接提升服务专业性和效果（《志愿者管理实务》第三章）。选项A、B是间接结果；D与匹配无关。

非营利组织项目评估中“形成性评估”的重点是（）

A.项目成果的社会影响

B.项目实施过程的改进

C.项目投入产出比

D.利益相关者满意度

答案：B

解析：形成性评估（FormativeEvaluation）关注项目执行过程中的问题，旨在及时调整策略（《非营利组织项目管理》第六章）。选项A是总结性评估内容；C是效率评估；D是满意度评估。

公益创投的核心特征是（）

A.提供无偿捐赠

B.强调社会价值与可持续性

C.由政府主导实施

D.仅支持初创组织

答案：B

解析：公益创投（VenturePhilanthropy）通过资金、管理支持帮助非营利组织提升能力，注重社会价值与组织可持续性（《非营利组织筹资管理》第七章）。选项A是传统捐赠；C错误，企业、基金会均可主导；D错误，成熟组织也可参与。

非营利组织理事会的主要职责是（）

A.执行日常运营

B.制定战略与监督

C.招募志愿者

D.处理投诉

答案：B

解析：理事会是决策机构，负责制定战略、监督管理层、确保组织合规（《非营利组织治理结构》第三章）。选项A是执行层（如秘书长）职责；C、D是运营部门职责。

下列不属于非营利组织免税资格认定条件的是（）

A.投入人对投入财产不保留所有权

B.工作人员工资不超过行业平均水平

C.年度公益支出比例达标

D.注册地为直辖市

答案：D

解析：《非营利组织免税资格认定管理办法》规定，需满足投入财产不私分、工资合理、公益支出达标等条件（《非营利组织税务管理》第四章）。注册地无地域限制，D错误。

非营利组织危机管理的首要原则是（）

A.快速反应

B.公开透明

C.责任承担

D.预防为主

答案：D

解析：危机管理的核心是“预防优于处理”，通过风险评估和预案制定降低危机发生概率（《非营利组织风险管理》第五章）。其他选项是危机发生后的应对原则。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

非营利组织的“非分配约束”意味着（）

A.不能开展任何营利性活动

B.利润必须用于组织宗旨

C.成员不得从组织中获取报酬

D.剩余资产清算时不得私分

答案：BD

解析：“非分配约束”指利润不得用于私人分配，但允许开展营利性活动（如社会企业），A错误；成员可获得合理报酬（如专职员工工资），C错误；BD符合《非营利组织法》核心原则。

非营利组织的资金来源包括（）

A.政府购买服务

B.社会捐赠

C.投资收益

D.服务收费

答案：ABCD

解析：非营利组织资金来源多元化，包括政府资助（购买服务）、社会捐赠、投资收益（如基金会理财）、服务收费（如培训收入）（《非营利组织筹资管理》第二章）。

志愿者管理的关