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- 2026-01-29 发布于河北
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(2026)医院临床检查检验分级管理制度
一、目的
为规范临床检查检验行为,避免不合理重复检查,提升医疗资源
使用效率,保障医疗质量与安全,根据国家卫生健康委《关于进
一步规范医疗机构临床检查检验工作的通知》(国卫办医政函〔2
025〕169号),结合医院实际,制定本制度。
二、适用范围
适用于全院所有临床检查检验项目,包括医学影像、检验、超声
、病理等。项目实行普通级与特殊级两级分类管理。
三、分级标准与管理要求
(一)普通级检查检验项目
1.定义:是指技术难度低、风险等级小、收费价格低,临床常用
且必要性明确的基础检查检验项目。
2.范围:检验类:血尿便三大常规、普通生化项目(如基础肝功
、基础肾功)、感染筛查(如乙肝表面抗原)、常规体液检查(
如胸腹水常规);影像类:普通X线检查(如胸部/四肢/脊柱平片
);超声类:常规超声检查(如腹部超声、妇科超声);病理类
:常规组织石蜡切片诊断、常规细胞学涂片检查;其他类:常规
心电图等。
3.管理要求:可由具备初级及以上职称的医师独立开具检查检验
申请。
(二)特殊级检查检验项目
1.定义:是指技术难度高、风险等级大、收费价格高,或需
严格循证支持的检查检验项目。
2.范围:高值检验类:肿瘤标志物、基因检测(如NGS)、收费
价格≥300元的检验项目等;高级影像类:CT增强扫描、MRI成像
等;有创检查类:穿刺活检(如超声/CT引导)、内镜下特殊检查
(如超声内镜)、血管造影等;病理类:术中快速冰冻病理诊断
、免疫组织化学染色(≥5种抗体)、分子病理检测(FISH、PCR
、NGS等)、疑难病理会诊;其他类:跨科室联合检查项目、外
送检测项目等。
3.管理要求:仅限特定科室主治及以上职称医师开具(如肿瘤标
志物检测仅限肿瘤内科、血液科医师)。特殊情况:急诊患者如
需开具特殊级项目,可由值班医师申请,经科室副主任及以上职
称人员审核后执行,24小时内补全手续。
4.循证要求:开具时需在病历中注明检查目的、循证依据(如指
南推荐等级),无明确依据的不得开具。
四、分级管理目录
(一)目录制定
由医务科牵头,联合检验科、影像科、超声科、病理科、临床科
室等,根据技术难度、风险等级、收费价格、临床指南等,制定
《医院检查检验分级管理目录》,明确普通级与特殊级项目清单
。
(二)动态调整
1.每年由医务科组织重新论证,根据新技术开展、指南更新、临
床需求等,调整分级目录。
2.新增特殊级项目需医疗技术临床应用管理委员会审核,经公示
无异议后纳入目录。
五、信息化管理
(一)HIS系统功能支持
1.授权管理:HIS系统根据科室、医师职称授权相应级别项目开具
权限。
2.预警提示:开具特殊级项目时,系统自动弹窗提示“需注明循
证依据”,未填写原因的无法提交申请。
3.互认关联:对接省级检查检验互认平台,开具重复项目时自动
触发预警(如30日内已做同项目检查,系统提示“是否认可外院
结果”)。
六、监督与考核
(一)日常监督
1.科室自查:各临床科室每月抽查本科室特殊级项目开具合理性
(抽查比例≥20%),重点核查循证依据、授权合规性。
2.医院督查:医务部每季度开展专项检查,抽取特殊级项目病历5
0份,核查以下内容:无授权开具特殊级项目;重复开具可互认项
目;无明确指征开具高值检查。
(二)考核机制
1.科室考核:分级管理执行情况纳入科室医疗质量考核(占比10
%),违规率>5%的科室取消当年评优资格。
2.个人考核:违规开具特殊级项目:首次警告并扣绩效50元,再
次违规暂停处方权1个月;因重复检查导致患者投诉或医保拒付:
视情节扣绩效100-500元,造成严重后果的依法追责。
六、附则
本制度自发布之日起执行,由医务部负责解释与监督落实。
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