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市经济发展局依法行政工作计划(2篇)

市经济发展局依法行政工作计划（一）

工作目标

通过全面推进依法行政，进一步规范市经济发展局的行政行为，提高依法决策、科学决策水平，增强干部职工的法治意识和依法行政能力，营造良好的法治营商环境，保障全市经济社会持续、健康、快速发展。确保在行政管理过程中，严格遵循法律法规，减少行政争议和法律风险，提升行政效率和服务质量，使经济发展局的各项工作在法治轨道上有序运行。

工作任务

加强法治学习教育

1.制定详细学习计划：根据经济发展局的工作实际和法律法规更新情况，制定年度法治学习计划。明确每个季度的学习主题，如第一季度学习与市场监管相关的法律法规，第二季度聚焦投资项目审批的法律规定等。每月组织一次集中学习活动，每次学习时间不少于2小时。

2.丰富学习形式：邀请法律专家进行专题讲座，每半年至少举办一次。讲座内容涵盖新出台的经济领域法律法规解读、行政诉讼案例分析等。开展法律知识竞赛活动，激发干部职工学习法律的积极性，对表现优秀的个人和科室给予表彰和奖励。同时，利用网络平台，为干部职工提供在线学习资源，方便他们随时随地进行学习。

3.强化学习考核：将法律知识学习纳入干部职工的年度考核内容，定期组织法律知识考试。考试成绩作为干部职工评先评优、职务晋升的重要参考依据。对于考试不合格的人员，进行补考和再学习，确保所有干部职工都能掌握必要的法律知识。

规范行政决策程序

1.完善重大决策机制：明确重大行政决策的范围，包括涉及全市经济发展战略、产业政策调整、重大投资项目审批等事项。建立重大决策合法性审查制度，在决策前必须由局法制机构对决策内容的合法性进行严格审查，出具审查意见。未经合法性审查或审查不通过的，不得提交决策会议讨论。

2.广泛征求意见：对于重大行政决策事项，通过召开座谈会、听证会、网上征求意见等多种方式，广泛听取社会各界的意见和建议。例如，在制定产业发展规划时，组织相关企业代表、行业协会负责人、专家学者等召开座谈会，征求他们对规划的看法和建议。对于网上征求意见的情况，要及时进行整理和反馈，确保公众的意见得到充分尊重和考虑。

3.集体讨论决定：重大行政决策应当经局领导班子集体讨论决定。决策过程要形成详细的会议记录，包括决策事项、讨论情况、表决结果等内容。会议记录要妥善保存，以备后续查询和监督。

严格规范行政执法行为

1.加强执法队伍建设：组织执法人员参加专业培训，提高他们的执法能力和业务水平。培训内容包括执法程序、调查取证技巧、法律文书制作等方面。定期对执法人员进行考核，对于不符合执法资格要求的人员，取消其执法资格。

2.规范执法程序：严格按照法定程序开展行政执法活动，明确执法流程和步骤。在进行行政处罚时，要做到事实清楚、证据确凿、适用法律准确、处罚适当。在执法过程中，要充分保障当事人的合法权益，告知其享有的陈述、申辩、听证等权利。

3.推行行政执法公示制度：通过政府网站、政务新媒体等平台，及时向社会公开行政执法信息，包括执法主体、执法依据、执法程序、执法结果等内容。接受社会公众的监督，提高行政执法的透明度。

加强行政监督和问责

1.建立内部监督机制：成立内部监督小组，定期对各科室的依法行政工作进行检查和评估。检查内容包括行政决策的合法性、行政执法的规范程度、法律文书的制作质量等方面。对于发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪整改情况。

2.接受外部监督：积极接受人大、政协的监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案。主动接受社会公众的监督，设立投诉举报电话和邮箱，及时处理公众的投诉和举报。对于公众反映的问题，要进行调查核实，并将处理结果及时反馈给当事人。

3.严格问责制度：对于在依法行政工作中存在违法违规行为的单位和个人，依法依规进行问责。情节较轻的，给予批评教育、责令改正；情节严重的，依法给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

工作步骤

第一阶段（1-2月）

制定依法行政工作计划和法治学习计划，明确工作任务和责任分工。组织召开全局依法行政工作会议，传达上级有关依法行政工作的精神和要求，对全年的依法行政工作进行动员和部署。

第二阶段（3-10月）

按照工作计划和学习计划，有序推进各项工作任务。开展法治学习教育活动，邀请法律专家进行讲座，组织法律知识竞赛等。完善重大决策机制，对重大行政决策事项进行合法性审查。加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加培训和考核。规范行政执法行为，推行行政执法公示制度。定期对依法行政工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。

第三阶段（11-12月）

对全年的依法行政工作进行总结和评估。分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。整理和归档依法行政工作资料，迎接上级部门的检查和考核。

工作保障

组织保障

成立市经济发展局依