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2026年企业对社保待遇核算工作的考核与评价标准

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某企业2026年缴纳社会保险费时，发现职工张某月平均工资为8000元，当地社保缴费基数上下限分别为3000元和12000元，张某应按哪个基数缴纳社保费？

A.3000元

B.8000元

C.12000元

D.实际工资全额

2.企业2026年社保待遇核算中，若某职工因病休养，其病假工资的最低标准应参照以下哪项执行？

A.企业内部规章制度

B.当地最低工资标准

C.社保基金支付标准

D.职工本人正常工资

3.某企业2026年开展社保待遇核算时，发现职工李某2025年度缴费工资低于当地社平工资60%，李某2026年退休时养老金计算应如何处理？

A.按实际缴费工资计算

B.按社平工资的60%计算

C.补足至社平工资的60%再计算

D.不影响养老金计算

4.企业2026年社保待遇核算中，失业保险金的领取期限最长不超过多少个月？

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

5.某企业2026年核算职工生育津贴时，若职工生育多胞胎，每多生育一个婴儿，津贴期限如何计算？

A.增加30天

B.增加60天

C.增加90天

D.不增加

6.企业2026年社保待遇核算中，职工张某因工伤导致部分丧失劳动能力，其伤残津贴的发放标准应不低于以下哪项？

A.当地最低工资标准

B.本人原工资的80%

C.社保基金支付上限

D.企业规定的福利待遇

7.某企业2026年核算职工退休金时，若职工2025年缴费年限满15年，其养老金计算基础如何确定？

A.本人指数化月平均缴费工资

B.当地社平工资

C.企业平均工资

D.本人最高缴费工资

8.企业2026年社保待遇核算中，职工张某2025年因公死亡，其供养亲属抚恤金按以下哪项标准发放？

A.本人工资的30%

B.当地社平工资的50%

C.本人工资的60%

D.供养亲属平均生活标准

9.某企业2026年核算职工工伤保险时，若职工因工死亡，其丧葬补助金标准为多少个月本人工资？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

10.企业2026年社保待遇核算中，职工李某2025年度个人缴费工资未达到当地社平工资60%，其养老金计算时如何处理？

A.按实际缴费工资计算

B.按社平工资的60%计算

C.补足至社平工资的60%再计算

D.视为未缴费

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业2026年社保待遇核算中，以下哪些属于职工应享有的社会保险待遇？

A.养老保险金

B.医疗保险报销

C.失业保险金

D.工伤保险报销

E.生育津贴

2.某企业2026年核算职工工伤保险时，以下哪些情形属于工伤认定范围？

A.工作时间突发疾病死亡

B.上下班途中遭遇交通事故

C.因工负伤住院治疗

D.退休后因年轻时工伤导致残疾

E.个人醉酒导致意外伤害

3.企业2026年社保待遇核算中，职工张某2025年度生育津贴计算时，以下哪些因素会影响其金额？

A.生育婴儿数量

B.当地社平工资

C.本人缴费工资

D.产假期限

E.企业福利补贴

4.某企业2026年核算职工失业保险时，以下哪些情形会导致失业金领取终止？

A.职工重新就业

B.达到法定退休年龄

C.因犯罪被拘留

D.自愿离职

E.出国定居

5.企业2026年社保待遇核算中，职工李某2025年度因病休养，其病假工资计算时，以下哪些因素需要考虑？

A.本人正常工资

B.当地最低工资标准

C.企业规章制度

D.休养天数

E.社保基金支付比例

6.某企业2026年核算职工退休金时，以下哪些因素会影响其养老金金额？

A.缴费年限

B.本人指数化月平均缴费工资

C.当地社平工资

D.退休年龄

E.企业补充养老保险

7.企业2026年社保待遇核算中，职工张某因工死亡，其供养亲属抚恤金发放时，以下哪些情形会影响其标准？

A.供养亲属数量

B.本人工资水平

C.当地社平工资

D.供养亲属年龄

E.企业额外福利

8.某企业2026年核算职工生育保险时，以下哪些情形属于生育保险待遇范围？

A.生育医疗费用报销

B.产假工资

C.多胞胎生育津贴

D.产后康复费用

E.流产医疗费用

9.企业2026年社保待遇核算中，职工李某2025年度工伤治疗，以下哪些费用属于工伤保险报销范围？

A.医疗费用

B.住院伙食补助费

C.坐车费

D.辅助器具费用

E.误工工资

10.某企业2026年核算职工养老保险时，以下哪些情形会导致养老金计算基数调整？

A.职工职务变动

B.缴