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QEHS内审员培训班试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.依据ISO9001:2015标准，下列哪项最能体现“以顾客为关注焦点”原则？

A.定期校准测量设备

B.建立顾客满意度调查机制并持续改进

C.每年更新质量手册版本号

D.对供应商进行年度绩效考评

答案：B

2.在ISO14001:2015中，组织在确定环境管理体系范围时，必须考虑：

A.竞争对手的排污数据

B.相关方的需求及期望

C.国家GDP增速

D.员工通勤距离

答案：B

3.ISO45001:2018要求“消除危险源”优先于“降低职业健康安全风险”，其体现的风险管理思路是：

A.ALARP

B.零容忍

C.分级管控

D.替代原理

答案：D

4.内审员在审核中发现某车间噪声监测记录缺失，正确的下一步做法是：

A.立即宣布该车间停产

B.记录不符合项并追踪责任部门原因分析

C.口头告知车间主任补记录即可

D.将问题写入审核报告但不打分

答案：B

5.管理评审的输出可不包括：

A.资源需求决定

B.对QMS有效性的改进措施

C.下季度市场促销方案

D.职业健康安全目标调整

答案：C

6.以下哪项属于QEHS整合体系中的“共同要素”？

A.应急准备和响应

B.顾客财产保护

C.噪声源识别

D.产品设计评审

答案：A

7.审核证据应：

A.由受审核部门口头确认即可

B.可验证、可追溯

C.仅包括纸质文件

D.必须加盖公司公章

答案：B

8.当法规要求更新导致组织EHS目标需调整时，应由谁主导完成目标修订？

A.内审组长

B.管理者代表

C.最高管理者

D.法规事务专员

答案：B

9.在质量管理体系中，对“过程方法”理解正确的是：

A.仅适用于生产工序

B.强调单个部门职责划分

C.将相互关联的过程作为系统管理

D.以最终检验为核心

答案：C

10.以下哪项不是ISO14001:2015中的“生命周期观点”应用示例？

A.采购低毒原料

B.产品报废拆解指南

C.员工年度体检

D.包装减量化设计

答案：C

11.危险源辨识需考虑“人的因素”，下列哪项属于心理因素？

A.设备护罩缺失

B.轮班制导致的疲劳

C.车间照度不足

D.危化品泄漏

答案：B

12.内审开具的不符合项应在几天内提交纠正措施计划？

A.3

B.5

C.7

D.15

答案：C

13.依据ISO9001:2015，对“成文信息”控制不包括：

A.版本控制

B.访问权限

C.语言翻译准确性

D.竞争对手文件

答案：D

14.以下哪项最能体现“PDCA”中的“C”？

A.制定新的环境目标

B.对目标达成情况进行统计分析

C.更新设备点检标准

D.开展管理评审

答案：B

15.当审核员与受审核方对不符合项判定存在重大分歧时，审核员应：

A.当场放弃该不符合项

B.记录分歧并提交审核组长仲裁

C.直接上报认证机构

D.要求对方签字认同

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分，多选少选均不得分）

16.以下哪些属于ISO45001:2018的“参与和协商”要求？

A.员工代表参加危险源辨识会议

B.将职业健康安全绩效纳入采购合同

C.设立匿名隐患报告平台

D.向承包商通报现场风险

答案：A、C、D

17.管理评审输入应包括：

A.内外部审核结果

B.顾客满意趋势

C.公司股价波动

D.环境合规义务履行情况

答案：A、B、D

18.以下哪些可作为审核证据？

A.现场观察到的员工未佩戴耳塞

B.供应商提供的ROHS检测报告

C.审核员主观推测

D.生产日报表上的签名记录

答案：A、B、D

19.对“应急准备和响应”整合审核时，应关注：

A.消防演练照片

B.化学品泄漏处置评估报告

C.顾客投诉处理记录

D.应急预案版本号

答案：A、B、D

20.以下哪些属于“监视和测量资源”控制范围？

A.噪声计

B.游标卡尺

C.个人防护耳塞

D.电梯年检合格证

答案：A、B

21.组织在确定QEHS体系范围时，需考虑：

A.物理边