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审计局文明创建工作要点(2篇)

审计局文明创建工作要点一

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，以提升审计干部文明素质和审计机关文明程度为目标，扎实推进文明创建各项工作，为审计事业高质量发展提供强大的精神动力和良好的社会环境。

二、工作目标

通过深入开展文明创建活动，进一步加强审计机关的思想道德建设、职业道德建设和机关文化建设，使审计干部的文明素养显著提高，审计机关的工作作风明显转变，审计服务质量和效率大幅提升，力争在文明单位创建中取得优异成绩，树立审计机关良好的社会形象。

三、工作任务

1.加强思想道德建设

强化理论武装：制定详细的政治理论学习计划，定期组织审计干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级重要会议和文件精神。通过专题讲座、研讨交流、在线学习等多种形式，确保学习入脑入心，引导审计干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

开展道德教育：深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。邀请道德模范、身边好人进行事迹宣讲，组织观看道德教育影片，开展道德主题演讲比赛等活动，引导审计干部自觉遵守道德规范，弘扬中华传统美德。

培育和践行社会主义核心价值观：将社会主义核心价值观融入审计工作的全过程，通过宣传栏、电子显示屏、内部刊物等多种渠道进行宣传，使核心价值观深入人心。在审计项目实施中，引导审计干部坚持客观公正、实事求是，做到依法审计、廉洁审计。

2.提升审计业务水平

加强业务培训：根据审计工作的实际需求，制定年度业务培训计划。邀请审计领域的专家学者进行授课，组织审计干部参加各类业务培训班和研讨会，学习新的审计技术和方法，提高审计干部的业务能力和综合素质。

严格审计质量控制：建立健全审计质量控制体系，加强对审计项目的全过程管理。从审计计划制定、审计方案编制、审计实施到审计报告出具，每个环节都要严格按照审计准则和操作规程进行，确保审计结果真实、准确、可靠。

推进审计信息化建设：加大对审计信息化建设的投入，引进先进的审计软件和技术，提高审计工作的信息化水平。组织审计干部开展计算机审计培训，培养一批既懂审计业务又懂信息技术的复合型人才，提升审计工作的效率和效果。

3.改进工作作风

加强纪律建设：严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，加强对审计干部的日常监督管理。定期开展廉政教育活动，组织审计干部签订廉政承诺书，确保审计干部廉洁从政、廉洁从审。

优化服务意识：树立“服务型审计”理念，主动为被审计单位提供政策咨询和业务指导。在审计过程中，加强与被审计单位的沟通交流，充分听取被审计单位的意见和建议，做到文明审计、和谐审计。

提高工作效率：建立健全工作绩效考核机制，明确工作任务和责任，加强对工作进度的跟踪和督促。优化工作流程，减少不必要的环节和手续，提高工作效率，确保各项审计任务按时完成。

4.丰富机关文化生活

建设审计文化阵地：打造具有审计特色的文化长廊、荣誉室、图书阅览室等文化阵地，展示审计工作成果和审计文化内涵。通过文化阵地的建设，营造浓厚的审计文化氛围，增强审计干部的归属感和荣誉感。

开展文体活动：成立各类文体兴趣小组，如篮球、乒乓球、书法、摄影等小组，定期组织开展文体活动。举办审计系统运动会、文艺汇演等大型活动，丰富审计干部的业余生活，增强审计干部之间的交流与合作。

加强团队建设：组织开展团队拓展训练、主题党日活动等，培养审计干部的团队精神和协作意识。通过团队建设活动，增强审计机关的凝聚力和战斗力，营造团结和谐的工作氛围。

5.参与社会公益活动

开展志愿服务活动：成立审计志愿服务队，定期组织审计干部参加社区志愿服务、环保志愿服务、扶贫帮困志愿服务等活动。为社区居民提供政策咨询、法律援助等服务，积极参与环境保护宣传和整治活动，帮助贫困群众解决实际困难。

支持慈善事业：组织审计干部开展慈善捐款、义务献血等活动，关心关爱社会弱势群体。鼓励审计干部参与慈善组织的志愿服务活动，为慈善事业贡献自己的一份力量。

加强与社区的共建共享：与社区建立共建合作关系，共同开展文明创建活动。协助社区开展环境卫生整治、文明宣传教育等工作，为社区居民创造良好的生活环境。同时，利用社区资源，为审计干部提供社会实践和学习交流的机会。

四、工作步骤

1.动员部署阶段（[具体月份1]）

召开文明创建工作动员大会，传达上级关于文明创建工作的要求和部署，明确文明创建工作的目标、任务和责任。

成立文明创建工作领导小组，制定文明创建工作实施方案，明确工作步骤和时间节点。

2.组织实施阶段（[具体月份2]-[具体月份3]）

按照文明创建工作实施方案的要求，全面推进各项工作任务的落实。各部门要密切配合