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2026年初级经济师考试题库(名师推荐).docx

2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、同业及其他金融机构存放款项属于银行的()项目

A.负债

B.资产

C.所有者权益

D.收人

【答案】:A

2、在借贷期间可定期调整的利息率是()。

A.浮动利率

B.市场利率

C.实际利率

D.拆借利率

【答案】:A

3、财政分配以()的存在为前提。

A.国家

B.社会

C.家庭

D.集体

【答案】:A

4、工程量清单计价模式下的工程费用包括分项工程费、项目措施费、其他项目费和()。

A.管理费、税金

B.利润、规费

C.规费、税金

D.利润、税金

【答案】:C

5、下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。

A.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

B.非全日制劳动者工作稳定性

C.非全日制劳动者劳动条件和劳动强度

D.非全日制劳动者平均月工作时间

【答案】:D

6、在衡量管理水平的标准中,产出与投入的比例称为()。

A.效益

B.效率

C.成果

D.盈利

【答案】:B

7、让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的()功能。[2013年真题]

A.维持

B.吸纳

C.开发

D.激励

【答案】:A

8、在职前培洲与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。

A.讲授法

B.讨论法

C.操作示范法

D.视听法

【答案】:C

9、某企业为了解当地50000个家庭的食品支出情况,采用抽样方法抽取500个家庭进行市场调查。被抽取的这500个家庭称为()。

A.总体

B.抽样总体

C.抽样框

D.总体单位

【答案】:B

10、()就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受。

A.工作满意度调查

B.组织公民行为

C.组织承诺

D.市场调查

【答案】:A

11、(2020年真题)职业培训的主要形式不包括()。

A.再就业培训

B.创业培训

C.跨行业培训

D.就业前培训

【答案】:C

12、经济增长方式是指()。

A.经济发展的目标形式

B.经济发展的决策模式

C.资源的总体配置方式

D.宏观调控的主要方式

【答案】:C

13、公租房经营管理单位购买住房作为公租房所产生的契税和印花税属于公共租赁住房的优惠政策中的()。

A.用地政策

B.投资政策

C.税收政策

D.金融政策

【答案】:C

14、应收汇差通过中央银行转账,引起的结果是()。

A.减少当日头寸

B.减少其在央行的超额准备金的存款

C.增加当日头寸

D.基础头寸减少

【答案】:C

15、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线每年生产苯胺合计25吨,但随着设备的老化和技术的落后,成本逐年增加,产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题,需耗资500万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失20万元,而这些旧设备的残值为5万元。技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3。

A.400

B.470.5

C.486.4

D.498.6

【答案】:B

16、某运动员2012年受赠一栋房屋市场价值40万元,该省契税税率5%。同年,外省某单位奖励其住宅一套,市场价值60万元,房产所在地契税税率为4%。

A.不缴纳契税

B.缴纳契税1.2万元

C.缴纳契税2.4万元

D.缴纳契税3.6万元

【答案】:C

17、下列关于培训与开发教师的说法,错误的是()。

A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练

B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验

C.培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员

D.培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否

【答案】:C

18、下列不属于销售阶段介入包括内容的是()

A.完成物业管理方案及实施进度表

B.拟定各项费用的收费标准及收费办法并公示

C.拟定物业管理的公共管理制度。

D.准确全面的展示未来物业管理服务内容。

【答案】:D

19、下列选项中,关于编写工作说明书注意事项的说法,错误的是()。

A.在编写工作描述时,语言应尽量具体、简明,避免使用模糊性动词

B.在编写职位规范时,应根据现有任职者的特征编写

C.工作规范的用语应严禁种族、宗教、性别、年龄等方面的歧视

D.任职资格应为履行工作职责的最低要求

【答案】:B

20、关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()

A.绩效考核指标屮的特质类缋效指标不能用于选拔性评价

B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定

C.绩效考

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