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职工医疗互助2026年工作计划

2026年职工医疗互助工作将紧密围绕“精准保障、高效服务、可持续发展”主线，以解决职工医疗负担痛点为导向，以提升互助金使用效能为核心，以强化职工获得感、满意度为目标，系统推进保障方案优化、服务流程再造、覆盖范围拓展、资金安全管理及宣传机制创新，确保职工医疗互助事业与职工医疗需求同频共振，切实发挥补充保障作用。

一、精准优化保障方案，提升互助金使用效能

针对近年职工医疗费用数据及需求调研结果，2026年将重点优化互助金给付规则，突出对大病、慢病及自费负担较重群体的倾斜支持。一是动态调整起付线与分段报销比例。结合上年度统筹地区职工年均工资水平（预计2026年为