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职业技能培训计划实施方案

为全面提升劳动者职业技能水平，推动技能人才队伍结构优化，助力产业转型升级与就业质量提升，现结合区域经济发展需求、行业企业岗位标准及劳动者技能提升诉求，制定本。本方案以需求导向、精准赋能、产教融合、实效为先为原则，覆盖制造业、现代服务业、数字经济等重点领域，聚焦企业在岗职工、失业人员、新就业形态劳动者、高校毕业生等重点群体，构建全周期、多维度、可评估的技能培训体系。

一、培训目标与对象界定

（一）总体目标：通过12个月周期的系统培训，实现重点群体技能水平显著提升，其中企业在岗职工高级工及以上技能人才占比提升15%，失业人员再就业技能匹配度达85%以上，新就业形态劳动者