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数字化就业统计管理办法

数字化就业统计管理办法

一、数字化就业统计管理的基础框架与制度建设

数字化就业统计管理体系的构建需要建立科学合理的基础框架和完善的制度保障。基础框架的设计应当覆盖数据采集、处理分析、应用服务等全流程环节，确保统计工作的系统性和完整性。在制度建设方面，需要明确统计标准、规范操作流程、界定各方权责，为数字化管理提供坚实的制度基础。

（一）统一统计标准与指标体系

建立全国统一的就业统计标准是确保数据可比性和准确性的前提。统计标准应涵盖就业人员的行业分类、职业类型、工作时间、收入水平、合同性质等核心维度，并实现与国际劳工统计标准的接轨。指标体系的设计需兼顾宏观监测与微观分析的需