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经理人员综合素质考核表.docxVIP

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  • 2026-01-29 发布于浙江
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经理人员综合素质考核表.docx

    经理人员综合素质考核表

    考核项目

    领导能力

    计划性

    先见性

    果断力

    执行力

    交涉力

    责任感

    利益感

    数字概念

    国际意识

    自我启发

    人缘

    考核内容

    考核得分

    率先示范，受部属信赖

    5

    5

    5

    4

    4

    4

    3

    3

    3

    2

    2

    2

    1

    1

    1

    能以长期的展望拟定计划

    能预测未来，拟定对策

    能当机立断

    5

    4

    3

    2

    1

    朝着目标断然地执行

    5

    5

    4

    4

    3

    3

    2

    2

    1

    1

    关于公司内外的交涉

    5

    5

    4

    4

    3

    3

    2

    2

    1

    1

    有强烈的责任感，可信赖

    对利益有敏锐的感觉

    有数字概念

    5

    5

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    5

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    5

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