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司机派遣协议范本

鉴于派遣方（以下简称“甲方”）拥有合法的劳务派遣经营资质，并拥有合格的驾驶员资源；接收方（以下简称“乙方”）因业务需要，需临时或长期使用驾驶员提供劳务服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就派遣驾驶员事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位与人员

甲方根据乙方需求，向乙方派遣驾驶员为乙方提供劳务服务。派遣岗位为：[具体填写岗位名称，例如：货车司机、出租车司机、企业班车司机等]。具体派遣人数为：[具体填写人数]名。乙方实际需求可能发生变动，甲方应根据乙方的书面通知，在合理期限内调整派遣人数，具体调整方案由双方协商确定。

第二条派遣期限

本协议有效期为[具体填写期限，例如：壹年/贰年]，自[具体填写起始日期]起至[具体填写终止日期]止。协议期满前[具体填写时间，例如：叁个月]，如双方均有意续约，应另行协商签订续派协议。

第三条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方负责与被派遣驾驶员签订劳动合同，依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金，并承担其工资福利待遇。

2.甲方按照国家及地方相关法律法规，负责对驾驶员进行岗前培训、在岗培训和日常管理，确保驾驶员具备相应的驾驶技能和职业素养。

3.甲方保证所派遣驾驶员持有有效的驾驶证、从业资格证（如适用），并符合乙方岗位所需的资质要求。甲方负责驾驶员的日常考勤、绩效评估及奖惩。

4.甲方负责处理与驾驶员发生的劳动争议，承担因自身原因造成的法律责任。

5.甲方有权根据乙方的合理工作指令，安排驾驶员执行工作任务。

6.甲方应对驾驶员在履行职责期间知悉的乙方商业秘密承担保密义务。

7.甲方应保障驾驶员在执行工作任务时的基本劳动安全。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权根据生产经营需要，向甲方提出驾驶员的派遣需求和工作安排指令。

2.乙方应向甲方提供必要的、安全的工作条件及作业指导，保障驾驶员能够安全、有效地履行职责。

3.乙方有权对驾驶员的工作表现、服务态度、遵守规章制度等情况进行日常监督和管理，并可将相关意见反馈给甲方。

4.乙方应根据协议约定，配合甲方对驾驶员进行管理，提供必要的工作信息。

5.乙方应对在合作过程中知悉的甲方及驾驶员的保密信息（包括但不限于驾驶员个人信息、薪酬结构等）承担保密义务。

6.乙方应按照协议约定，向甲方支付服务费/管理费及可能发生的其他费用。

第四条费用与结算

（一）服务费/管理费：乙方同意向甲方支付服务费/管理费，金额为[具体填写金额或计算方式，例如：每月人民币伍万元整/按照实际派遣人数乘以每日固定标准计算]。支付方式为：[具体填写方式，例如：银行转账]，支付周期为：[具体填写周期，例如：每月/每季度]。

（二）司机费用承担：除本协议约定的服务费/管理费外，甲方承担驾驶员的基本工资、社会保险、住房公积金及代扣代缴的个人所得税。乙方根据协议约定承担的费用包括：[具体列出乙方承担的费用项目，例如：燃油费补贴、过路过桥费补贴、车辆保养维修费、驾驶员在乙方工作期间的加班工资按以下标准计算：...]。上述乙方承担的费用，由乙方直接支付给驾驶员或从甲方应收取的服务费/管理费中扣除，具体方式由双方协商确定。

（三）结算流程：甲方应在收到乙方服务费/管理费后[具体填写时间，例如：壹拾个]工作日内，扣除应承担的驾驶员费用后，将余额支付给驾驶员。乙方承担的费用，按照双方约定的方式及时支付或结算。

第五条保密条款

甲乙双方及驾驶员均应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息以及驾驶员的个人信息等保密信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后[具体填写年限，例如：叁年]。

第六条违约责任

（一）甲方违约责任：甲方若未能按时足额支付驾驶员工资、社会保险，或违反其他法律法规侵害驾驶员合法权益，应承担相应法律责任。甲方若未按约定提供符合要求的驾驶员，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方未能按时支付乙方服务费/管理费，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[具体填写比例，例如：百分之伍]。

（二）乙方违约责任：乙方若未能按时足额支付服务费/管理费，应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的[具体填写比例，例如：百分之伍]。乙方若违反保密义务或因管理不当导致驾驶员发生重大过失行为给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

（三）驾驶员违约责任：驾驶员若违反甲方与乙方签订的劳动合同或本协议约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权