国企党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告.docxVIP

国企党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告

一、前言

我公司党委始终坚持党的全面领导，认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕企业中心工作，积极探索党建与业务深度融合的有效路径。为进一步提升党建工作质量，推动企业高质量发展，现将我公司党委推动党建业务深度融合工作情况报告如下。

二、主要做法及成效

1.加强组织领导，明确融合责任

公司党委高度重视党建业务融合工作，成立领导小组，明确责任分工，制定具体措施，确保党建业务融合工作有人抓、有人管。同时，将党建业务融合工作纳入党建工作考核，确保各级党组织书记履行第一责任人职责。

2.健全制度机制，保障融合推进

公司党委制定了一系列制度措施，如《党建工作责任制实施办法》《党组织参与重大问题决策管理规定》等，明确党组织在企业发展中的领导地位，确保党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3.强化理论武装，提升融合意识

公司党委把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论中心组学习、党员教育培训、党课等形式，增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，积极开展党建业务知识培训，提升党员干部的业务能力和党建工作水平。

4.创新党建工作方式，促进业务发展

（1）开展党建项目化管理。公司党委按照“切口小、针对性强、易操作、可持续”的原则，设立党建项目，推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。

（2）实施党员先锋工程。开展党员先锋岗、党员责任区、党员攻关项目等活动，引导广大党员在业务工作中发挥先锋模范作用。

（3）推进党建工作信息化。利用现代信息技术，打造党建工作平台，实现党建工作与业务工作信息共享、互联互通。

5.发挥党组织作用，推动业务工作落实

公司党委充分发挥党组织的政治核心作用，紧紧围绕企业中心工作，深入开展党员先锋队、党员突击队、党员志愿服务队等活动，推动业务工作落实。在疫情防控、脱贫攻坚、重大项目建设等急难险重任务中，党组织和党员干部始终冲在前、干在实处，为企业发展作出了积极贡献。

三、存在问题及原因分析

1.党建工作与业务工作脱节。部分党组织书记对党建业务融合工作认识不足，存在“两张皮”现象，党建工作与业务工作相互促进、共同发展的格局尚未形成。

2.党建工作力量不足。部分党组织党建工作力量薄弱，专兼职党务工作人员不足，影响党建业务融合工作的深入推进。

3.党建工作创新不足。部分党组织党建工作方式方法单一，缺乏针对性和实效性，难以适应企业发展的需要。

四、下一步工作打算

1.提高认识，加强组织领导。进一步强化党组织书记党建业务融合工作的责任意识，确保党建工作与业务工作同部署、同落实。

2.完善制度，强化保障措施。健全党建业务融合工作制度，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

3.加强队伍建设，提升党建工作水平。充实党建工作力量，加强党务工作人员培训，提高党建工作水平。

4.创新工作方法，提升党建工作实效。结合企业实际，积极探索党建工作新方法，推动党建业务深度融合。

5.强化考核，激发工作动力。完善党建工作考核评价体系，激发党组织和党员干部推动党建业务融合工作的积极性和主动性。

总之，我公司党委将紧紧围绕企业中心工作，深入推进党建业务融合，不断提升党建工作质量，为企业高质量发展提供坚强保障。