开展消防安全计划与工作总结范文.docxVIP

开展消防安全计划与工作总结范文

为全面贯彻落实预防为主，防消结合的消防工作方针，切实保障人民群众生命财产安全和单位正常运营秩序，结合实际工作情况，我们制定了详细的消防安全计划并认真组织实施，现将相关工作开展情况总结如下。

在计划制定阶段，我们首先明确了消防安全工作的指导思想，以《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规为依据，坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，以提升消防安全管理水平为目标，以消除火灾隐患为重点，全面落实消防安全责任制，构建全员参与、齐抓共管的消防安全工作格局。围绕这一指导思想，我们设定了具体工作目标：全年火灾事故发生率为零，消防安全隐患整改率达100%，员工消防安全培训覆盖率达100%，消防设施完好率达100%，应急疏散演练参与率达95%以上。

为确保计划有效实施，我们成立了由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的消防安全工作领导小组，明确了各级人员的消防安全职责。领导小组下设办公室，负责日常消防安全管理工作，具体包括制定消防安全制度、组织消防宣传培训、开展防火检查、协调隐患整改等。同时，将消防安全工作纳入各部门年度考核内容，与绩效挂钩，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人直接抓、全体员工共同抓的工作机制。

在宣传教育方面，我们采取多种形式开展消防安全知识普及活动。定期组织消防知识讲座，邀请消防专业人员讲解火灾成因、预防措施、灭火方法、疏散逃生技能等内容；利用宣传栏、电子显示屏、内部网站、微信公众号等平台，发布消防安全提示、典型火灾案例、消防法律法规等信息；在重要节日、季节交替等关键节点，印发消防安全宣传资料，组织开展消防知识竞赛、主题征文、演讲比赛等活动，营造了浓厚的消防安全氛围。针对不同岗位特点，我们还开展了专项培训，如对消防控制室值班人员进行设备操作培训，对仓库管理人员进行危险品存储安全培训，对厨房工作人员进行用火用电安全培训等，确保每位员工都具备相应的消防安全知识和技能。

制度建设是消防安全工作的基础。我们修订完善了《消防安全管理制度》《防火巡查检查制度》《用火用电用气安全管理制度》《消防设施器材维护管理制度》《火灾隐患整改制度》等一系列规章制度，明确了各部门、各岗位的消防安全职责和操作规程。建立了消防安全管理档案，详细记录消防设施配置、维护保养、培训演练、隐患排查整改等情况，实现了消防安全工作的规范化、制度化管理。同时，严格执行消防安全检查制度，每日由专人进行防火巡查，每周开展一次全面检查，每月组织一次专项抽查，对发现的问题及时记录、及时整改，确保制度落实到位。

消防设施建设与维护方面，我们按照国家消防技术标准，配备了充足的消防器材和设施。在办公楼、生产车间、仓库等重点部位，安装了火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施，并设置了明显的消防安全标志。定期对消防设施进行维护保养，与专业消防技术服务机构签订维保合同，每月进行一次全面检测，确保消防设施完好有效。对灭火器、消防水带、应急照明灯等器材，按照规定进行定期检查和更换，建立了器材管理台账，做到账物相符。此外，我们还加强了消防水源管理，定期检查消防水池、水泵房等设施，保证消防用水充足。

隐患排查整治是消防安全工作的关键环节。我们建立了火灾隐患排查整治长效机制，采取日常检查与专项整治相结合的方式，深入开展消防安全隐患排查工作。重点对电气线路、用火用电用气、易燃易爆物品存储、疏散通道和安全出口等方面进行检查，对发现的隐患实行零容忍，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对一般隐患，要求立即整改；对重大隐患，责令停产停业整改，并上报消防安全领导小组备案。今年以来，共排查出火灾隐患50余处，其中重大隐患2处，已全部整改完毕，整改率达100%。在隐患整改过程中，我们坚持谁主管、谁负责的原则，加强跟踪督办，确保整改到位，有效预防了火灾事故的发生。

应急处置能力建设方面，我们制定了详细的灭火和应急疏散预案，明确了应急组织机构、职责分工、报警程序、疏散路线、灭火措施等内容。每年组织两次以上全员参与的应急疏散演练，检验预案的科学性和可操作性。在演练前，制定详细的演练方案，明确演练流程和注意事项；演练中，各应急小组按照预案要求，迅速开展报警、疏散、灭火、救护等工作；演练后，及时进行总结评估，针对存在的问题进行预案修订和完善。通过演练，提高了员工的应急处置能力和自救互救技能，确保在火灾事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

重点部位管理是消防安全工作的重中之重。我们对配电室、锅炉房、仓库、档案室等重点部位，实行严格的消防安全管理措施。明确重点部位负责人，落实24小时值班制度，严禁无关人员进入。在重点部位设置了明显的防火标志，配备了专用消防器材，并定期进行防