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办公室2025年度工作总结(通用2篇)

第一篇

在过去的2025年，办公室作为公司的综合协调部门，紧紧围绕公司的发展战略和年度目标，充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障等职能，积极主动开展各项工作，为公司的稳定运营和发展提供了有力支持。现将办公室2025年度工作情况总结如下：

一、行政管理工作

1.制度建设与完善

对公司现有的各项行政管理制度进行了全面梳理和修订。随着公司业务的拓展和管理要求的提高，部分制度已不能适应实际工作需要。通过广泛征求各部门意见，结合公司实际情况，对考勤管理、办公用品管理、车辆管理等制度进行了优化。例如，在考勤管理制度中，明确了弹性工作时间的适用范围和审批流程